Product Owner (H/F) - Stage - Paris

Tes missions 🚀

Eventori est notre solution dédiée à l’industrie du sport et du divertissement. Nous construisons une solution de référence pour la billetterie, le contrôle d’accès et l’optimisation. Nous développons une solution SaaS, avec un fort accent sur la data, et l’ambition de faire du revenue management un nouveau standard du secteur.

Le poste s’inscrit au sein de l’équipe Product d’Eventori. L’équipe globale compte 15 personnes. Vous travaillerez directement avec le Head of Product ainsi qu’avec l’équipe de développement.

Dans un contexte de croissance de l’équipe Product, le rôle s’articule autour de trois piliers : la discovery produit, le product ownership et la QA. La liste ci-dessous en donne un aperçu, mais selon votre profil et les besoins de l’équipe, chaque dimension pourra avoir un poids différent au quotidien.

Product Discovery : identifier les besoins utilisateurs et du marché afin de concevoir le bon produit avant de le développer correctement.

Product Ownership : piloter notre processus de développement Agile (Scrum) en priorisant les sujets, en rédigeant des spécifications qualitatives, en organisant et suivant les sprints, et en s’assurant de livrer des fonctionnalités à forte valeur avec le niveau de qualité attendu. Collaborer avec le Product Manager et le Designer pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et livrer des projets en ligne avec notre vision et notre croissance.

Quality Assurance (QA) : maintenir et enrichir notre référentiel de tests, gérer les phases de test avant mise en production afin de garantir une solution optimale et sans défaut.

Customer Success Management : assurer un support, accompagnement et formation des équipes Customer Success et organiser des démonstrations des nouvelles fonctionnalités

Profil recherché 🔍

Diplôme de niveau Master ou équivalent : stage de fin d’études pouvant déboucher sur un CDI

Formation en développement logiciel ou en gestion de projet

Bonnes compétences en communication en français et en anglais (toute la documentation est en anglais)

Rigueur et autonomie supérieures à la moyenne (plusieurs sujets à gérer en parallèle)

Une compréhension des enjeux liés au sport serait appréciée

Une compréhension des aspects techniques serait appréciée

Date de début souhaitée : Décembre 2026

Les avantages 🤌

En nous rejoignant, tu intégreras :

Une startup autofinancée avec une forte identité tech ! 🧬

De magnifiques bureaux de 800 m² au cœur de Paris (Bd Poissonnière) ✨

Une gratification attractive 💪

Une équipe bienveillante et stimulante qui encourage le développement des compétences à travers la prise d'initiative et l'autonomie

Un environnement d'apprentissage avec des possibilités d’évolution 🧑‍💻

Tu bénéficieras également :

De 1 jour de télétravail par semaine

Accès à Gymlib/WellPass pour prendre soin de ton bien-être 🏀

D’une belle culture d’entreprise (afterworks mensuels, réunions régulières sur la technologie et les produits, séminaires annuels hors site, team-buildings…)

Le processus de recrutement 🤞

Entretien RH avec Yasmine, notre Talent Acquisition Specialist

Entretien Manager avec Hugo, notre Head of Product

Entretien final avec un test technique en live et la restitution de ce dernier

Wiremind s'engage en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'équité. Nous encourageons tous les candidats et candidates ayant l'expérience nécessaire à postuler à nos offres d'emploi.