Sopra Steria

Product Owner - Services Publics - Bordeaux

Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France · Remote (restrictions not stated) · Full-time

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About the role

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  • EmployerSopra Steria
  • LocationMérignac, Nouvelle-Aquitaine, 33700, France
  • Work styleRemote (restrictions not stated)
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Votre futur environnement de travail:

Fort de ses succès et en pleine dynamique de croissance, le vertical Services Publics qui regroupe 140 collaborateurs recherche ses futurs talents.
Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux impactant le quotidien des citoyens, alliant challenges et innovation ? Intégrer une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution ?

Alors rejoignez-nous et intervenez sur des projets auprès d'acteurs du Secteur Public pour :
- Accompagner la transformation de leur organisation
- Digitaliser les services proposés aux citoyens et développer des plateformes à destination des ayants-droits
- Optimiser leurs pratiques IT en travaillant notamment sur des sujets d'automatisation
- Maintenir opérationnellement les dispositifs de versement d'aides publiques
- Accompagner la diffusion de pratiques agiles

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C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !

Votre rôle et missions :
- Vous échangez avec les interlocuteurs métiers au travers d'ateliers pour définir les besoins fonctionnels et alimenter le backlog.
- Vous participez et contribuez aux cérémonies agiles (PI Planning, mêlée, démo, backlog refinement, bascule de sprint, N-Amigos, ...).
- Vous assurez le suivi du sprint en cours et répondez aux questions de l'équipe de fabrication
- Vous préparez et rédigez des US pour le sprint à venir.
- Vous validez la stratégie de tests avec l'ingénieur de test agile (ITA) et l'ingénieur de test produit (ITP).
- Vous contribuez au cadrage des projets (analyse de l'existant, chaine de valeur, vision cible du SI, mise en place du dispositif projet, MVP, estimation).

La liste ci-dessus peut être adaptée en fonction du contexte dans lequel vous intervenez (taille de l'équipe, équipe externalisée, présence d'ITA/ITP, niveau d'automatisation des tests).

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 ou équivalent et vous disposez d'une expérience idéalement de 3 ans sur des fonctions similaires.

Vous avez un bon relationnel, le sens du service, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise à l'oral.
Vous savez vous adresser, et vous adapter à différentes typologies d'interlocuteurs : développeurs, architectes, PM, MOA, métier, support.
Vous avez un attrait pour la transformation des établissements publics (politiques sociales, digitalisation, nouveaux services).

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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