CGM
Produktägare till Innovationsteamet
Sweden · Work style not stated · Full time
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerCGM
- LocationSweden
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
CompuGroup Medical (CGM) är en ledande aktör inom e-hälsa med målsättningen att skapa skalbara och tillförlitliga lösningar för framtidens vård. CGMs vision “Synchronizing healthcare” är central i allt vårt arbete. Vi söker nu en driven produktägare till vårt Innovationsteam, en person som brinner för att ta produkter hela vägen från idé till lansering på marknaden.
Om rollen:
Som produktägare i Innovationsteamet har du en nyckelroll i att identifiera, forma och realisera nya idéer inom e-hälsa. Du är självgående och trivs med att äga hela produktresan: från att fånga upp behov och möjligheter, via konceptutveckling och proof of concept, till att driva produkten genom utveckling och ut i produktion på marknaden. En del av rollen handlar också om att ta in produkter och lösningar från övriga delar av CGM-koncernen och anpassa och lokalisera dem för den svenska marknaden, både språkligt och utifrån svenska vårdens behov och regelverk. Din bakgrund inom vården ger dig en unik förståelse för slutanvändarnas verklighet, vilket hjälper dig att omsätta insikter till lösningar som gör verklig skillnad för patienter och vårdpersonal.
Show full description
Du arbetar nära utvecklings-, arkitekt- och affärsteam och tar ansvar för att sätta riktning, prioritera och fatta beslut längs vägen. Rollen kräver att du kan navigera i osäkerhet, testa idéer snabbt och iterera baserat på lärdomar, samtidigt som du håller ihop helheten och driver produkten framåt mot lansering.
Ansvarsområden:
- Driva produkter från idé och koncept till lansering i produktion, med helhetsansvar genom hela produktlivscykeln.
- Identifiera och validera nya produktidéer genom research, användarinsikter och samarbete med vårdverksamheter.
- Skriva krav och produktdokumentation, inklusive funktionella och icke-funktionella krav.
- Ta in produkter och lösningar från koncernen och ansvara för lokalisering till den svenska marknaden, inklusive språk, regulatoriska krav och anpassning till svensk vårdverklighet.
- Äga och prioritera produktbacklog i nära samverkan med utvecklingsteam, kunder och andra intressenter.
- Omvandla affärs- och vårdbehov till tydliga krav och konkret arbetsfördelning för utvecklingsteamet.
- Aktivt driva kunddialoger och samla in, dokumentera och förmedla behov, på både svenska och engelska.
- Bidra till innovationsarbetet genom att utmana, testa och vidareutveckla nya idéer och lösningar för framtidens vård.
Din profil:
- Erfarenhet av arbete som produktägare, gärna inom IT eller digitala produkter.
- Bakgrund inom vården, exempelvis som vårdpersonal eller i en roll nära vårdverksamhet, som gett dig förståelse för användarnas behov och vårdens processer.
- Du är självgående och drivande, van vid att ta initiativ, fatta beslut och föra produkter framåt även när allt inte är givet från början.
- Erfarenhet av att ta fram nya produkter eller koncept, gärna från tidig idé till lansering.
- God förmåga att kravställa och kommunicera affärsmässiga och tekniska behov, på både svenska och engelska.
- Meriterande med erfarenhet av att anpassa eller lokalisera internationella produkter för den svenska marknaden.
- Meriterande med erfarenhet av integrationsprojekt (t.ex. REST API, HL7/FHIR) samt regulatoriska ramverk inom vården (t.ex. MDR, GDPR).
- Van vid att arbeta i tvärfunktionella och/eller internationella team.
- Relevant utbildning inom vård, teknik eller motsvarande.
Arbeta hos CGM
Hos oss får du möjligheten att jobba tillsammans med ett engagerat och trevligt team som arbetar mot samma mål och med våra kunders bästa för ögonen. Vi lovar dig utmanande arbetsuppgifter och möjligheten att påverka.
Tjänsten är placerad i Stockholm-Solna, med ett hybridupplägg som inkluderar minst tre dagar på kontoret och möjlighet till två dagar på distans per vecka.
Vi erbjuder dig:
- En dynamisk och innovativ arbetsmiljö
- Arbetsplats i moderna lokaler i Solna
- Hybrid-upplägg med möjlighet till distansarbete
- Generöst friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme i veckan
- Tillsvidareanställning, heltid, som inleds med sex månaders provanställning
- Kollektivavtal
Ansökan
Vi hanterar ansökningar löpande, så vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt. Startdatum enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Karin Bogren på karin.bogren@partner.cgm.com.
Vår rekryteringsprocess
Första steget är ett kortare videosamtal med vår rekryterare där vi berättar mer om tjänsten och lär känna dig bättre. Därefter följer intervjuer med din framtida chef och kollegor. Om du går vidare till slutskedet av processen kommer vi att be om referenser samt genomföra en bakgrundskontroll innan vi erbjuder dig en anställning.
Om du är redo att ta din karriär till nästa nivå och göra verklig skillnad, skicka din ansökan till oss redan idag!
CGMs vision ”Synchronizing healthcare” genomsyrar allt vårt arbete. Vi är marknadsledande leverantör av IT-lösningar och kommunikationstjänster inom hälso- och sjukvård, social omsorg, företagshälsovård, barn- och elevhälsovård samt kliniska laboratorium i Sverige. Vår drivkraft är att göra nytta för patienten via våra e-hälsolösningar. Behovet av nya lösningar är under ständig utveckling, vilket ställer höga krav på oss som leverantör. Tillsammans med våra kunder är vi starkt engagerade i att förverkliga Sveriges e-hälsovision om att bli bäst i världen på att använda digitaliseringens och e-hälsans möjligheter.
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked