Evonik
Produktionsmitarbeiter / Anlagenfahrer (m/w/d)
Germany · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerEvonik
- LocationGermany
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Was wir bieten
Bei Evonik bist Du Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmen und arbeitest an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen.
Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Sei dabei, sei „Part of Something Special“!
Informiere Dich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html
Hier erfährst Du mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
Unser Team
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Verantwortlichkeiten
- Anlagenüberwachung: Durchführung von Anlagenbegehungen inklusive Bedienung, Kontrolle und Überwachung von Produktions- und Nebenanlagen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften, einschließlich Arbeiten unter Atemschutz
- Prozessführung: Überwachung, Steuerung und Dokumentation der Produktionsprozesse gemäß vorgegebenen Betriebs-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Produktionslogistik: Befüllung der Produktionsanlagen und Durchführung von Abfüll-, Umfüll-, Verpackungs-, Kennzeichnungs- und Transporttätigkeiten
- Qualitätskontrolle: Eigenständige Entnahme standardisierter Prozess- und Qualitätsproben sowie Durchführung einfacher analytischer Untersuchungen zur Sicherstellung der Produktqualität
- Prozessleittechnik: Bedienung von Prozessleitsystemen zur Steuerung der Produktionsanlagen
- Instandhaltung: Selbstständige Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Produktionsplanung: Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Produktionsabläufen nach betrieblichen Vorgaben und Arbeitsanweisungen
Anforderungen
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt in einem chemischen, technischen oder handwerklichen Beruf
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsnahen oder vergleichbaren Aufgabenbereich
- Anlagenkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen sowie verfahrenstechnischen Prozessen
- Flurförderzeuge: Staplerführerschein wünschenswert
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönliche Kompetenzen: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Arbeitssicherheit: Bereitschaft zum Tragen von persönlicher Schutzausrüstung, insbesondere Voll- und Halbmasken sowie Gebläsehauben
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at www.evonik.com/en/careers.html.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Isabel Saß
Company is
Evonik Operations GmbH
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
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- Employment typeFull time
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