Programador/a Java y COBOL

Acerca del Puesto

Funciones Esenciales del Puesto

• Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java y Spring Boot

• Implementar interfaces de usuario con HTML, CSS y JavaScript

Requisitos Básicos

• 3-5 años de experiencia como programador/a Java

• Experiencia con Java y Spring Boot

• Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript

• Experiencia con Git, Jenkins y Jira

• Conocimientos de SQL

Otros Requisitos

• Conocimientos básicos de COBOL

• Conocimientos básicos de DB2

Acerca de DXC

DXC ayuda a las empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos mientras moderniza la TI, optimiza arquitecturas de datos y garantiza seguridad y escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las empresas más grandes del mundo y las organizaciones del sector público confían en DXC para implementar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todos sus entornos de TI.

Nuestras más de 125,000 personas en más de 70 países tienen la confianza de nuestros clientes para ofrecer tecnologías transformadoras que garanticen el éxito, la seguridad y el bienestar de negocios y personas en todo el mundo. Al combinar fortalezas y experiencia a nivel global, creamos soluciones y ofrecemos mejores resultados para clientes en toda su infraestructura de TI. Obtén más información sobre cómo ofrecemos excelencia a nuestros clientes y colegas en dxc.com

En España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8,000 profesionales, distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías de vanguardia como Cloud, Business Intelligence, IA o Automatización, entre muchas otras, atendiendo a más de 200 clientes de todos los sectores en el ámbito público y privado. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital.

Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos enorgullece tener una representación de aproximadamente 49% de profesionales mujeres.

¿Por qué DXC? / Vida en DXC

En DXC, te unirás a un empleador de referencia con valores sólidos y una cultura centrada en las personas basada en la inclusión, la pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales para el desarrollo profesional a través de un trabajo significativo en proyectos líderes para clientes de referencia del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector de TI.

Apoyamos la flexibilidad y el equilibrio entre vida laboral y personal, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University con certificaciones ilimitadas.

Actuamos con integridad y un fuerte sentido de responsabilidad corporativa, construyendo una cultura inclusiva con impacto comunitario. También es un lugar para construir a largo plazo, con empleo estable y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes puedan avanzar en sus carreras mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is availablehere.