Project Manager

Als Projectmanager heb je de eindverantwoordelijkheid over de realisatie van onze projecten, zodat op een beheerste manier aan de projectdoelstellingen (vertaald in KPI’s) wordt voldaan. Dit doe je met voldoende aandacht voor de belangen van zowel opdrachtgeven als opdrachtnemer. Je werkt in een team met meerdere collega’s en wordt ondersteund en gecoacht door de Operations Manager. Samen help je de Vries & van de Wiel om de duurzaamheidsambitie van de Vries & van de Wiel te verwezenlijken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je draagt de verantwoordelijkheid voor het algehele on-site management van het project;
• Je zorgt voor het opstarten van het project volgens de contractuele afspraken en commerciële aspecten van het project;
• Je zorgt dat iedereen maximaal bijdraagt aan het veilig uitvoeren van het project en het bereiken van de projectdoelstellingen op dit gebied, welke afgeleid zijn van de doelstellingen van zowel de opdrachtgever als opdrachtnemer;
• Je zorgt voor de bewustwording van het belang van de naleving van de milieuprocedures en milieu wet– en regelgeving binnen het projectteam, en ziet erop toe dat de teamleden hun verantwoording hierin dragen zodat het milieu wordt ontzien;
• Je verschaft kaders (o.a. middels de implementatie van het PMM) zodat activiteiten door de projectorganisatie worden uitgevoerd om het project op te leveren met de in het contract vereiste kwaliteit, zonder dat er faalkosten optreden;
• Je stuurt op kostenbewaking door het periodiek laten vaststellen van de actuele stand en het genereren van kengetallen. Dit zodat minimaal het voorziene projectresultaat wordt bereikt, zonder oneigenlijke aanspraak op het budget van de opdrachtgever;
• Je draagt zorg voor een kwalitatief en kwantitatief optimaal en gemotiveerde projectorganisatie zodat het project zo efficiënt mogelijk wordt uitgevoerd. Hierbij neem je initiatieven die de samenwerking, zowel met de opdrachtgever als binnen het team, bij de start van het project op een adequaat niveau brengt en verder verbetert gedurende de realisatieperiode;
• Je beoordeelt, motiveert en coacht projectmedewerkers aan wie direct leiding wordt gegeven, binnen de kaders van het HR-beleid, met als doel een bijdrage te leveren aan de persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling van de medewerkers;
• Je hebt aandacht voor samenwerking, zowel in de relatie met de klant als binnen het projectteam.