Spectris

Project Manager Sensors

Austria · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerSpectris
  • LocationAustria
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Entwicklungsingenieur Piezosensoren (m/w/d)

Piezocryst ist seit den 1960er Jahren ein führendes Unternehmen im Bereich der piezoelektrischen Sensoren. Im Dezember 2024 schloss sich das Unternehmen HBK (Hottinger Brüel & Kjær) an, das zu Spectris Ltd. gehört.

Bei uns stehen Eigeninitiative, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kundenkenntnis an erster Stelle. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden innovative Lösungen finden, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und ihre Probleme lösen.

EntwicklungsingenieurIn für innovative Sensortechnologie (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Messtechnik – präzise, leistungsstark und weltweit im Einsatz.

Damit wir hochpräzise Sensoren für international führende Kunden entwickeln und liefern können, brauchen wir Expertinnen und Experten mit Leidenschaft für Technik.
Als EntwicklungsingenieurIn übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung und Auslegung innovativer Sensoren sowie für die Konstruktion essentieller Vorrichtungen für Montage und Prüfung. In diesem spannenden Aufgabenfeld begleiten Sie Ihre Entwicklungen vom Zusammenbau bis zur Kalibration, analysieren die Ergebnisse und tragen so entscheidend zur Optimierung künftiger Produkte bei – bis hin zur Serienreife.

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Wenn Sie Freude an 3D-Konstruktion, technischer Kreativität und am Zusammenspiel feinster Komponenten haben, dann erwartet Sie bei uns ein inspirierendes Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und technische Exzellenz.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Applikation piezoelektrischer Sensoren – mit Schwerpunkt auf Gasturbinen, Racing und E-Motoren
  • Kundennahe Konzeption und eigenständige Umsetzung von Messaufbauten
  • Experimentelle Tests, Datenauswertung und Ergebnispräsentation im direkten Kundenkontakt
  • Entwicklung von Montage- und Prüfeinrichtungen
  • 3D-Konstruktion mittels modernster CAD-Systeme
  • Nutzung neuester Fertigungs- und Bearbeitungstechnologien, um innovative Lösungen zu realisieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen – Maschinenbau oder Technische Physik
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an der Entwicklung feinster Bauelemente
  • Sicherer Umgang mit 3D-Konstruktionssoftware
  • Kenntnisse in Python sind von Vorteil
  • Teamfähige, sorgfältige und verlässliche Persönlichkeit

Ihre Stärken

  • Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Belastbarkeit und ein ruhiger Kopf auch unter Druck
  • Selbstmotivation, Organisationstalent und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
  • Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten
  • Sport- und Fitnessangebote, Vergünstigungen und weitere Benefits
  • Ein engagiertes, motiviertes Team mit Offenheit für neue Ideen

Klingen Präzision, Innovation und Technikleidenschaft nach Ihrer Welt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Sensortechnologie zu gestalten.

Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: 59.767 EUR.

Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
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  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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