ERM

Projektleitung - Rückbau & Abbruch (m/w/d) (Mid-Senior Level)

Germany · Work style not stated · Part time

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About the role

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EmployerERM
LocationGermany
Work styleWork style not stated
Employment typePart time
Employer posted8 Sep 2026

ERM GmbH ist die deutsche Gesellschaft der ERM (Environmental Resources Management) Gruppe, die seit über 50 Jahren weltweit führende Industrieunternehmen und Organisationen umfassend in allen Bereichen des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit und des Risikomanagements berät. Mit über 8.000 Mitarbeiter*innen in mehr als 40 Ländern gehört ERM weltweit zu den Marktführern auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsberatung.

Bei ERM leben wir eine integrative Unternehmenskultur, indem wir unsere Mitarbeiter*innen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Präferenz, sexueller Orientierung, körperlichen Merkmalen und Bildungshintergrund wertschätzen.

Arbeitsort: Frankfurt, München, Hamburg, Berlin oder remote

Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden wöchentlich

Anstellungsart: unbefristet

Das erlebst du bei uns

Du übernimmst die Projektleitung bei Rückbauprojekten und Gebäudeschadstoffsanierungenim Industriesektor von der Konzeption bis zur abschließenden Umsetzung

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Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit Fachexpert*innen Sanierungsstrategien und -lösungen unter Berücksichtigung der spezifischen Rahmenbedingungen und vertrittst die angestrebten Lösungen vor Kunden und Behörden

Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Projektergebnisse hinsichtlich einer wirtschaftlichen und termingerechten Umsetzung sowie unter Einhaltung der geltenden technischen Regeln und gültigen Gesetze insbesondere auch im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz

Du übernimmst gerne Verantwortung für die Projektakquise und repräsentierst unser Unternehmen bei Kunden sowie Fachtagungen und Konferenzen

Was dich besonders macht

Du hast einen Bachelor-,Master- oder Diplom-Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Geologie, Geo- oder Umweltwissenschaften,Umweltingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung und Leitung von Projekten mit, insbesondere in den Bereichen Gebäudeschadstoffsanierung und Rückbau, einschließlich Zeit- und Kostenverfolgung

Du bist routiniert in der Planung, Organisation und Bewertung von Untersuchungen der Bausubstanz

Du entwickelst im Team Sanierungs- und Rückbaustrategien und planst diese bis zur Ausführungsreife

Du erstellst präzise Kostenschätzungen für Rückbauprojekte

Du verfügst über umfassendes Wissen zu Umweltauflagen, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen

Du sprichst fließend Deutsch und Englisch auf C1-Niveau

Du bist flexibel und bereit zu reisen

Warum es sich für dich lohnt, mit uns die Welt zu verbessern

Attraktives Gehalt + Gewinnbeteiligung: Wir wertschätzen deine Leistung

⁠Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Gestaltung des Arbeitstags

30 Tage Urlaub: Großzügige Erholungszeit für deine Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge: Für eine gesicherte Zukunft

Deutschland-Ticket: Nachhaltiges Reisen innerhalb des Landes

Home-Office Ausstattung: Effizientes Arbeiten von Zuhause

Workation und Sabbatical-Modelle: Auszeiten zur persönlichen Entwicklung

⁠Jobrad-Programm: Nachhaltige Mobilitätsoption

Vielfältige Arbeitsmodelle: Onsite, hybrid oder remote nach Absprache möglich

EGYM Wellpass: Zugang zu 8000 Sport- und Wellnesseinrichtungen

Zusätzliche Benefits: Mindsurance, Arbeitsplatzbrille, Corporate Benefits und mehr

So wirst auch du ein ERMer

Sende uns deinen Lebenslauf in englischer oder deutscher Sprache sowie deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung.

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ERM is committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive, it’s an essential part of what makes ERM a great place to build a career and helps us create better solutions for our clients.

We welcome talent from all backgrounds and provide equal opportunities for every candidate. If you have a disability, are neurodivergent, or need accommodations during the selection process, we’re here to support you. Our commitment doesn’t stop at hiring. Once you join us, we’ll ensure you have the tools, support, and adjustments needed to succeed and feel a true sense of belonging. Learn more about our Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) efforts by visiting our website or exploring our 2025 Sustainability Report..

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Staying safe while you apply

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
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