Unilever
Promotor De Merchandising - Curitiba (PR) Exclusiva Pessoas com Deficiência
Brazil · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerUnilever
- LocationBrazil
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
A Unilever está contratando um(a) Promotor(a) de Merchandising
A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Estamos à procura de talentos que gostariam de se juntar a nós.
Nosso time de Merchandising está embarcando em uma incrível jornada!
Se você tiver vivência com Promoção de Vendas ou Merchandising e gosta de atuar como ponte entre clientes e o negócio, adoraríamos te conhecer!
O que você pode esperar da função?
Nessa vaga, você irá potencializar as vendas através da execução. Implementar corretamente as promoções, planogramas, orientações e coletar informações, podendo assim, garantir a melhor execução em loja.
O promotor de vendas é especialista em estratégias de vendas e persuasão, visando cativar potenciais clientes e incentivá-los a adquirir produtos. Além disso, é hábil na aplicação de estratégias de marketing para divulgar o produto e fortalecer a marca.
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Principais atividades e responsabilidades
- Abastecimento de mercadoria no PDV (Ponto de Venda) ;
- Garantia da validade de produtos no PDV;
- Organização das categorias no PDV;
- Pesquisa de Competitividade;
- Precificação e limpeza dos produtos;
- Destacar as inovações;
- Interação com o consumidor - ações de merchandising;
- Reporte de relatórios de execução.
Isso se parece com você?
- Ensino Médio completo;
- Desejável Excel;
- Boa Comunicação e Agilidade;
- Disponibilidade para trabalhar aos sábados.
Por que a Unilever?
A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Você trabalhará em marcas que são amadas e que melhoram a vida de nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Você liderará inovações, grandes e pequenas, que farão nosso negócio crescer e vencer. Você aprenderá com líderes brilhantes e colegas que fornecem orientação e inspiração para que você possa se tornar uma pessoa melhor.
Nota: A Unilever abraça a Diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Estamos comprometidos em fazer ajustes adequados para fornecer uma jornada de recrutamento positiva e sem barreiras. Se você precisar de qualquer suporte para concluir sua inscrição ou qualquer etapa subsequente ao longo de sua jornada de recrutamento aqui na Unilever, especifique como podemos ajudá-lo.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
#LI-DNP
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
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Skills in this posting
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