Przedstawiciel(-ka) Techniczno-Handlowa – woj. świętokrzyskie i podkarpackie

🎯 Zakres obowiązków

✔ Aktywne pozyskiwanie nowych klientów na terenie województw świętokrzyskiego i podkarpackiego

✔ Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych z klientami B2B

✔ Doradztwo oraz sprzedaż gazów technicznych zgodnie z ustalonymi celami sprzedażowymi

✔ Prowadzenie negocjacji handlowych, w tym negocjacji warunków umów i cen

✔ Monitorowanie rynku, działań konkurencji i potrzeb klientów oraz wspieranie lokalnych działań marketingowych

✔ Planowanie wizyt, dbanie o wysoką jakość obsługi oraz przygotowywanie raportów sprzedażowych

🔎 Czego oczekujemy

✅ Doświadczenia w sprzedaży B2B

✅ Łatwości w nawiązywaniu kontaktów, umiejętności budowania relacji i prowadzenia negocjacji.

✅ Samodzielności, dobrej organizacji pracy oraz ukierunkowania na osiąganie celów

✅ Prawa jazdy kat. B i gotowości do regularnych podróży po powierzonym regionie

➕ Będzie dodatkowym atutem

• Doświadczenie w branży technicznej będzie dodatkowym atutem
• Mile widzianego wykształcenia średniego lub wyższego o profilu technicznym

💼 Co oferujemy

✨ Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wiodącej firmie na światowym rynku gazów przemysłowych

✨ Wynagrodzenie podstawowe oraz premię kwartalną zależną od realizacji ustalonych celów

✨ Samochód służbowy oraz narzędzia niezbędne do wykonywania pracy

✨ Prywatną opiekę medyczną LuxMed i dodatkowe ubezpieczenie

✨ Uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym zgodnie z zasadami spółki

✨ Kafeterię benefitów oraz atrakcyjny pakiet socjalny

💬 Transparentność wynagrodzeń

Dbamy o uczciwe i transparentne zasady wynagradzania. Decyzje dotyczące wynagrodzenia opieramy na obiektywnych kryteriach związanych ze stanowiskiem, takich jak doświadczenie, wykształcenie, umiejętności oraz ocenione kompetencje. Zakres wynagrodzenia dla tej roli zostanie przedstawiony podczas rozmowy wstępnej.

👉Jak złożyć wniosek

Aplikuj już dziś, korzystając z opcji APLIKUJ na naszej stronie internetowej lub na odpowiedniej tablicy ogłoszeń.

Informujemy, że niniejsze ogłoszenie będzie publikowane do momentu zakończenia procesu rekrutacji i złożenia oferty wybranemu kandydatowi. Do tego czasu ogłoszenie może być automatycznie odświeżane lub ponownie publikowane na platformach, na których zostało pierwotnie opublikowane.

Dziękujemy wszystkim kandydatom za zainteresowanie, jednak skontaktujemy się tylko z osobami wybranymi do rozmowy kwalifikacyjnej.

Będziemy brać pod uwagę Twoje kandydatury bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, obywatelstwo, płeć, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość i ekspresję płciową, niepełnosprawność lub status weterana.

Zespół ds. Pozyskiwania Talentów w Air Products

#LI-OD1

Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.