Somfygroup

Quality Data Leader (H/F)

Cluses, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid · Full-time

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About the role

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  • EmployerSomfygroup
  • LocationCluses, Auvergne-Rhône-Alpes, 74300, France
  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Au sein de la communauté Qualité du Groupe, vous êtes garant(e) de la gestion, de la cohérence et de la fiabilité des données qualité au sein des outils digitaux.Vous veillez également au respect et à la bonne application des processus qualité, conformément aux standards métiers définis.

Missions principales

À ce titre, vos responsabilités incluent :

  • Assurer la gestion et l’archivage de la documentation qualité
  • Rédiger, mettre à jour et modifier les gammes de contrôle réception selon les consignes établies
  • Paramétrer les données dans le cadre de transferts de lignes ou de changements de marchés
  • Apporter un support aux activités administratives liées aux processus d’assurance qualité (produits, procédés, fournisseurs et clients)
  • Piloter le cycle de vie documentaire : création, mise à jour, validation et suivi
  • Contribuer à l’analyse des anomalies de données dans les systèmes digitaux, à leur correction et à l’amélioration continue des processus
  • Assurer les échanges avec les parties prenantes conformément aux processus définis
  • Suivre et renseigner les indicateurs de performance liés à votre périmètre d’activité
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Vous maîtrisez les outils digitaux tels qu’Excel, PowerBI, SAP, Team Center et Salesforce, et êtes capable de garantir la fiabilité, la cohérence et la mise à jour des données en naviguant efficacement entre différents systèmes.

Vous assurez la création, la structuration, la mise à jour et le suivi de la documentation qualité dans le respect des processus et standards définis.

Vous disposez d’une bonne compréhension des processus qualité liés aux produits, aux procédés et aux fournisseurs, et savez les appliquer avec rigueur au quotidien.

Vous êtes capable d’identifier les anomalies de données, d’en analyser les causes, de proposer des actions correctives et de contribuer à l’amélioration continue des processus.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et savez communiquer de manière claire et structurée avec l’ensemble des parties prenantes.

Vous maîtrisez l'anglais pour un usage quotidien et échanges techniques.

  • CDI à pourvoir dés que possible
  • Poste basé à Cluses, Haute Savoie (74)
  • Avantages : intéressement et participation, Chèques vacances, Chèque culture, Subvention sport, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec la Fondation d’entreprise...

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted
  • Added to ROLIVA
  • Last checked

Skills in this posting

Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.

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