Quantitative Researcher

Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito.

Éste es el reto:

Personas con experiencia en la investigación cuantitativa ad-hoc con una decidida vocación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación tanto en técnicas como en enfoques.

Funciones:

• Diseñarás investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores.

• Desarrollarás proyectos de investigación cuantitativa end-to-end.

• Participarás en: briefings y recogida de necesidades de clientes, definición de metodologías avanzadas e innovadoras, gestión integral de proyectos, presentación de informes y gestión de clientes.

• Trabajarás en inglés, teniendo interlocución con diferentes países.

• Gestionarás personas en contexto de proyecto, ayudando al crecimiento de otras personas del equipo

• Te sumergirás en el mundo de la transformación digital.

• Ser referente dentro del equipo a nivel técnico

Requisitos:

• +2 años de experiencia con historial comprobado liderando proyectos de investigación cuantitativa end-to-end (desde la toma de requerimientos hasta el análisis y presentación final) para grandes cuentas o marcas.

• Experiencias que demuestren capacidad en metodologías complejas (Clusterización Maxdiff, Conjoint, Ecuaciones estructurales, etc.) y su traducción a insights de negocio accionables, no solo entrega de datos.

• Has tenido experiencia con SPSS, R o Python y Excel avanzado. Se valora muy positivamente experiencia en herramientas de visualización de datos (PowerBI, Tableau) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al análisis y procesamiento de datos.

• Liderazgo de pensamiento: punto de vista sólido, capacidad para elevar el dato a estrategia, construir un storytelling convincente y defender recomendaciones ante stakeholders de alto nivel.

• Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés (imprescindible fluidez para presentaciones y reporting).

• Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, gestionando múltiples proyectos o timings ajustados con rigor metodológico.

• Experiencia en gestión y desarrollo de equipo (mentoring de perfiles Junior/Middle), pero que no se te caigan los anillos si hay que "bajar al barro" a revisar una tabulación, codificar o chequear un cuestionario.

• Que seas curioso/a, que la calidad del dato y la innovación metodológica sean tu objetivo constante.

• Profesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de consultoría y orientación a cliente.

Beneficios de trabajar en VML THE COCKTAIL

• 🧐 Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo.

• ✈️ 25 días de vacaciones al año.

• 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial.

• 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua.

• 🏥 Seguro médico privado con cobertura completa.

• 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.

• 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.

• 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible

• 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

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