Msxinternational
Recall event coordinator
Amsterdam, Noord Holland, Belgium · On-site · Full-time
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerMsxinternational
- LocationAmsterdam, Noord Holland, Belgium
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
MSX International is op zoek naar een Recall Event Coordinator die verantwoordelijk is voor de coördinatie, monitoring en optimalisatie van voertuiggerelateerde terugroepacties binnen de Nederlandse markt. In deze rol zorg je ervoor dat campagnes efficiënt worden uitgevoerd, stakeholders op één lijn blijven en de gestelde doelstellingen worden behaald.
Je werkt samen met verschillende interne en externe partijen en draagt een belangrijke verantwoordelijkheid in het verhogen van campagneprestaties en het waarborgen van een professionele klantbenadering.
Verantwoordelijkheden:
Als Recall Event Coordinator ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen, coördineren en opvolgen van terugroepcampagnes van begin tot eind.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Coördineren en ondersteunen van de uitvoering van recall- en veiligheidsgerelateerde campagnes.
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor betrokken stakeholders.
- Samenwerken met externe partners om campagnes succesvol uit te voeren.
- Monitoren van campagneprestaties, waaronder klantbereik, afspraken, reparaties en completion rates.
- Analyseren van operationele data en identificeren van verbeterkansen.
- Opstellen en implementeren van actieplannen om campagneresultaten te optimaliseren.
- Signaleren van risico's, knelpunten en afwijkingen tijdens de uitvoering van campagnes.
- Zorgdragen voor naleving van interne richtlijnen, processen en wettelijke vereisten.
- Opstellen van rapportages en voortgangsanalyses voor management en stakeholders.
- Actief bijdragen aan procesverbeteringen en efficiëntie binnen de campagneorganisatie.
Show full description
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau.
- Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden.
- Een analytische instelling en het vermogen om data te vertalen naar concrete acties.
- Ervaring met Microsoft Office, met name Excel.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Het vermogen om meerdere prioriteiten tegelijkertijd te beheren.
- Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
- Affiniteit met de automotive sector.
- Ervaring in projectcoördinatie, operations, customer service of campaign management is een pré.
Wie ben jij?
- Resultaatgericht en nauwkeurig.
- Sterk in stakeholdermanagement.
- Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler.
- Gestructureerd en goed in het bewaken van deadlines.
- Flexibel en in staat snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
- Gedreven om processen continu te verbeteren.
Wat krijg je van ons?
- Een uitdagende functie binnen een internationale organisatie.
- De mogelijkheid om impact te maken binnen een belangrijk operationeel programma.
- Een dynamische werkomgeving binnen de automotive industrie.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Samenwerking met collega's in een internationale omgeving.
- Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
MSX International - MSXI
MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.
MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked
Skills in this posting
Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.