Cliffordchance

Rechtsanwält*in (m/w/d) Arbeitsrecht - Frankfurt

Frankfurt am Main, Germany · On-site · Full-time

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About the role

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  • EmployerCliffordchance
  • LocationFrankfurt am Main, Germany
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir engagierte und qualifizierte Rechtsanwält*innen (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht.

Was Sie erwartet:

  • Beratung führender, national sowie international tätiger Unternehmen bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Beratung bei der Strukturierung von Vergütungsmodellen und -plänen
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte zu Themen wie strategische Reorganisation und grenzüberschreitende Betriebsverlagerung
  • Vertretung vor den Arbeitsgerichten sowie Verhandlungen mit Betriebsräten
  • Entwicklung effektiver Lösungen im Kontext der vielfältigen und sich stetig wandelnden unternehmerischen Herausforderungen

Was Sie auszeichnet:

Sie sind Berufseinsteiger*in ohne Vorkenntnisse oder haben bereits erste Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder anderen juristischen Funktionen gesammelt und sind nun auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Neben Prädikatsexamen und sehr guten Englischkenntnissen, verfügen Sie über ein gutes gesamtwirtschaftliches Verständnis, unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sie sind zudem ein*e Teamplayer*in und setzen auch bei anspruchsvollen juristischen Aufgabenstellungen neben fachlichem Know-how Ihre Kreativität ein.

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Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Clifford Chance Academy.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) online.

Ihre Ansprechpartnerin:

Lisa Freier
Talent Acquisition Specialist
Tel: +49 69 7199 1575

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityEntry level
  • Employer posted
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