Medtronic
Regulatory Affairs Specialist
Japan · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerMedtronic
- LocationJapan
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact.
A Day in the Life
＜ポジション名＞
品質保証・薬事 薬事担当者（Regulatory Affairs Specialist）
（クラニアル&スパイナルテクノロジーズ（CST）のスパイン関連製品を担当予定）
＜勤務地＞
品川本社
＜部門について＞
薬事部門の一組織としてクラニアル&スパイナルテクノロジーズ（CST）のスパイン事業部が取り扱う脊椎関連医療機器および生体材料製品の薬事業務を担っています。脊椎インプラント（脊椎内固定器具や脊椎ケージ）や再使用可能な脊椎手術用器械などを中心に、新製品の薬事申請、既承認品の維持管理、製品変更管理を行っています。また、関連部門や海外製造元と連携しながら、医薬品医療機器等法をはじめとする各種規制要求への適合を確保し、患者さんへの安定的な製品供給に貢献しています。脊椎疾患に対する治療ソリューションを必要とする患者さんのため、事業戦略と規制要求の両面からビジネスを支えています。
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＜業務内容＞
脊椎関連医療機器および生体材料製品を対象に、日本における製品の導入、維持管理および製品ライフサイクルマネジメントに関する薬事業務を担当いただきます。
主な業務は以下のとおりです。
新製品の承認申請、認証申請および届出
一変申請、軽微変更届出等の既承認品の維持管理
新製品の薬事戦略に関するPMDA対面助言の実施
製品変更に伴う薬事影響評価および薬事対応方針の策定
海外製造元との薬事関連事項の調整および情報収集（設計元が米国であるため、設計資料等はすべて英語で作成されています。）
添付文書、電子添文等の薬事関連文書の作成
法規制、通知および業界動向の調査・社内展開
社内システムへのデータ登録および維持管理
＜Must Haves＞
Job Experience
薬事申請担当者としての経験：3年以上
医療機器製造販売承認事項軽微変更届書（認証含む）又は変更届：10件以上
医療機器製造販売届書（新規）：5件以上
医療機器製造販売承認事項一部変更承認申請（認証含む、製造所迅速一変を除く）：3件以上
医療機器製造販売承認申請（新規、クラスは問わず）：1件以上
保険適用申請（A又はB区分）
Skill / Knowledge
薬事申請担当者としての一般的知識
英語力（TOEIC 650点以上又は英検2級以上）
Excelによるデータ集計・管理能力（関数、フィルタ、ピボットテーブル等）
Wordによる文書作成能力
PowerPointによる資料作成およびプレゼンテーション資料の編集能力
Teamsを活用したオンライン会議運営および共同作業能力
Competency
英語を含むコミュニケーション能力（設計元との一般的コミュニケーションや申請書等のレビューは英語で行われます。）
規制情報、製品情報および承認情報を正確に理解する能力
相手の意図を適切に把握する力
社内システムを活用したデータマネジメント能力
関係者との協働能力
複数案件を並行して管理するプロジェクトマネジメント能力
Education
理系学部卒（学士以上）
＜Nice to Haves＞
Job Experience
医療機器製造販売承認申請（新規、クラスⅢ以上）
対面助言（開発前相談等）
保険適用申請（C区分）
＜Working Style＞
週2日程度の出社を基本とします。毎週木曜日はチームの出社日のため、原則として出社となります。入社後しばらくは、週2日以上の出社を予定しています。
フレックス勤務可能
Physical Job Requirements
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
Recruitment Fraud Alert
We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind:
Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses.
Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate.
If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments.
If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at AskHR@medtronic.com.
Benefits & Compensation
Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
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Skills in this posting
Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.