Stryker

Responsable Commercial Junior Vidéo-Chirurgie (h/f) Marseille / Nice

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerStryker
LocationFrance
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted21 Sep 2026

Work Flexibility: Field-based

Depuis plus de 40 ans, Stryker Corporation est l'un des leaders mondiaux du marché de l'orthopédie et l'une des plus importantes sociétés de dispositifs médicaux. Stryker délivre des résultats au travers d'une large gamme de produits : prothèses articulaires, implants de traumatologie ou implants pour rachis, micro-implants, produits d'orthobiologie, moteurs électriques, systèmes de navigation chirurgicale, matériel d'endoscopie, ainsi que des chariots et du matériel destiné aux urgences.

Vous êtes intéressé par la fonction commerciale et souhaitez débuter votre carrière au sein d’une entreprise leader et innovante dans son secteur ? Rejoignez Stryker et la division Endoscopie !

Ce que nous vous proposons :

Nous vous accompagnerons et vous formerons afin de développer vos compétences commerciales et d’acquérir les connaissances techniques sur les produits de la division (colonne vidéo, équipement de visualisation) et les procédures chirurgicales.

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Vous participerez à l’amélioration de la santé au contact d’un environnement stimulant au sein d’une entreprise qui développe ses talents et leur donne la possibilité de grandir.

Sous la responsabilité du Directeur Régional et avec le parrainage d’un responsable commercial (H-F) expérimenté vous intervenez sur le secteur : 04/05/06/13/83/84

Vos responsabilités principales sont les suivantes:

- Vous participez à l’accroissement des ventes des produits de la gamme Visualisation auprès des établissements de soins (hôpitaux / cliniques) de votre secteur.

- Vous aidez à prospecter de nouveaux comptes et à consolider le portefeuille client existant.

- Vous assistez aux rendez-vous d’analyse approfondie des besoins clients et participez à l’élaboration de solutions adaptées.

- Vous participez à la conduite des négociations commerciales et à la gestion les appels d’offres dans une approche multi interlocuteur. (Ingénieur biomédical, chef de service, chirurgien, pharmacien).

- Vous établissez des projections fiables et assurer un reporting régulier de votre activité.

- Après une formation produits approfondie, vous assurez les démonstrations des avantages et caractéristiques produits, et de leur utilisation auprès des chirurgiens et du personnel hospitalier par le biais de formations/staffs

- Vous assistez aux rendez-vous de négociations commerciales et de réponse aux appels d’offres, jusqu'à la conclusion du contrat.

- Vous participez aux réunions d’équipes, rapports d’activité portant sur l'évolution des ventes.

- Après une période de formation et d’accompagnement, vous prendrez en charge à terme un secteur en autonomie.

Votre Profil / Ce que nous recherchons :

- Vous avez un BAC +3 à BAC +5 dans le domaine de la vente.

- Vous avez au maximum 2 ans d'expérience commerciale post-diplôme

- Vous souhaitez devenir commercial et avez la culture du résultat et le goût du challenge.

- Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous dépasser et votre ténacité.

- Vous êtes autonome, avez le sens des priorités, et de l’organisation.

- Vous êtes force de proposition.

- Vous avez d’excellentes qualités relationnelles.

- Vous maîtrisez l'outil informatique.

- La maîtrise de l'anglais professionnel est un réel atout.

France Pay Ranges:

France: €30.800 - €51.400 EUR Annual

At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

Travel Percentage: 80%

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Staying safe while you apply

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
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