Skechers
Responsable de Magasin - Bruxelles
Belgium · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerSkechers
- LocationBelgium
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
En tant que Responsable de Magasin chez Skechers, vous pilotez et animez votre équipe afin de développer la performance du magasin, offrir une expérience client exemplaire, atteindre les objectifs commerciaux et garantir les standards visual merchandising. Vous créez et développez une culture d’équipe performante, centrée sur l’humain, favorisant l’engagement, la responsabilisation et le développement des collaborateurs. Grâce à vos qualités de leadership et à votre sens de l’organisation, vous assurez l’excellence des opérations en magasin, veillez à offrir un environnement accueillant aux clients et contribuez activement à l’atteinte des objectifs du point de vente.
WHAT YOU WILL DO:
- Créer une culture centrée sur le client afin d’offrir une expérience d’achat mémorable et de fidéliser durablement la clientèle.
- Superviser l’ensemble des systèmes et opérations du magasin : gestion des opérations quotidiennes, procédures d’ouverture et de fermeture, gestion des stocks et prévention de la démarque inconnue, afin d’optimiser la rentabilité.
- Piloter la performance globale du magasin en atteignant les objectifs de vente et les indicateurs de performance (KPI).
- Analyser les résultats de l’activité en interprétant les KPI et en les traduisant en plans d’action générant des résultats mesurables.
- Prendre des décisions et définir les priorités en fonction des enjeux commerciaux, de l’expérience client et des besoins opérationnels.
- Assurer le recrutement, la formation et la fidélisation des collaborateurs du magasin.
- Superviser la planification des équipes et l’organisation des effectifs.
- Encadrer, accompagner et développer une équipe performante grâce à un suivi régulier et des actions de développement des talents.
- Maintenir un environnement de travail inclusif, engageant et responsabilisant, propice à la motivation et à la performance collective.
- Veiller à la bonne tenue du magasin, à la mise en valeur des produits et à l’excellence de leur présentation.
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WHAT WE NEED FROM YOU:
- Excellent leadership permettant de fédérer les équipes et de collaborer efficacement avec divers interlocuteurs.
- Capacité à communiquer de manière claire, à fixer des attentes précises et à traiter les informations confidentielles avec la plus grande discrétion.
- Attitude proactive dans la gestion des opérations du magasin au sein d’un environnement dynamique et en constante évolution.
- Solides capacités d’analyse et de prise de décision, avec un sens aigu des priorités.
- Énergie positive, sens du relationnel et passion pour la création d’expériences engageantes, tant pour les clients que pour les collaborateurs.
REQUIREMENTS:
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste de management au sein d’un environnement retail.
- Expérience confirmée dans le pilotage de la performance commerciale, avec une capacité à atteindre les objectifs fixés.
- Excellentes compétences en communication (orale, écrite et interpersonnelle).
- Très bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2 à C1) ainsi que du français.
- Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles.
- Une expérience dans les secteurs de la chaussure, de la mode ou du lifestyle est un plus.
WHO WE ARE:
Headquartered in Southern California, Skechers—the Comfort Technology Company®—has spent over 30 years helping men, women, and kids everywhere look and feel good. Comfort innovation is at the core of everything we do, driving the development of stylish, high-quality products at a great value. From our diverse footwear collections to our expanding range of apparel and accessories, Skechers is a complete lifestyle brand.
Be You - Feel Welcome
Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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- Employment typeFull time
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