Acciona

Responsable de Precios de Transferencia

Spain · Work style not stated

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About the role

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  • EmployerAcciona
  • LocationSpain
  • Work styleWork style not stated
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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Desde ACCIONA buscamos incorporar a un/a Responsable de Precios de Transferencia para el área Fiscal Internacional Corporativa de ACCIONA, S.A.

Buscamos un/a profesional con experiencia contrastada en precios de transferencia, capaz de participar de forma autónoma en el diseño y documentación de políticas de precios de transferencia, análisis de operaciones vinculadas, búsqueda de comparables, apoyo en inspecciones tributarias y redacción de contratos intragrupo.

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Descripción del puesto

Funciones:

Diseño, revisión y actualización de la política de precios de transferencia del grupo en distintas jurisdicciones, y análisis de operaciones vinculadas complejas (servicios, financiación, reparto de costes, cesión de personal, intangibles, garantías, management fees).

Preparación y revisión de documentación de precios de transferencia (Local Files y Master File), búsqueda de comparables y estudios de benchmarking.

Soporte en inspecciones tributarias en materia de precios de transferencia: respuestas a requerimientos, documentación justificativa y argumentarios técnicos.

Análisis y documentación de operaciones intragrupo (ARC, management fees, servicios técnicos, costes de estructura) y redacción/coordinación de los contratos que las soportan.

Coordinación con fiscalidad, contabilidad, legal y filiales internacionales, e identificación de riesgos fiscales y recomendaciones para su mitigación.

Seguimiento de novedades normativas, doctrina, jurisprudencia y directrices OCDE en precios de transferencia y fiscalidad internacional.

Requisitos del candidato

Requisitos:

Titulación Universitaria superior en Derecho, ADE, Economía, Finanzas o similar.

Alto nivel de inglés.

Experiencia previa de más de 10 años en precios de transferencia, en Big Four, despacho fiscal o departamento fiscal de grupo multinacional.

Conocimiento sólido de la normativa española sobre operaciones vinculadas, directrices OCDE y estándares internacionales de documentación.

Experiencia demostrable en inspecciones tributarias y en búsqueda de comparables/benchmarking.

Experiencia redactando o revisando contratos intragrupo (ARC, management fees, servicios intragrupo, costes de estructura, operaciones financieras).

Alto rigor técnico y capacidad analítica, orientada a negocio.

Autonomía en la gestión de proyectos y capacidad para coordinar distintos interlocutores.

Capacidad para trabajar en entornos internacionales y con operaciones de elevada complejidad. Se valora experiencia en Infraestructuras y Energía.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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