Outpost VFX
Responsable de Production - Production Manager
Montreal, QC, Canada · On-site · Full-time
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About the role
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- EmployerOutpost VFX
- LocationMontreal, QC, Canada
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
Travaillant en étroite collaboration avec le Producteur, vous serez responsable de la planification globale, des objectifs et des priorités quotidiennes de l'équipe jusqu'à la livraison finale. Au fur et à mesure de l'avancement du projet, votre connaissance et votre compréhension du processus VFX seront essentielles pour maintenir une vision actualisée de l'état du projet ainsi que des engagements pris envers le client.
Vous assurerez la liaison entre les clients et l'équipe, en communiquant clairement les informations relatives aux livraisons, en supervisant les envois clients, les formulaires de soumission et en coordonnant les éléments à transmettre à notre équipe Data I/O. En tant que référent pour les membres juniors de l'équipe de production et premier point de contact pour l'équipe du projet, vous aurez l'opportunité de promouvoir des pratiques de travail positives au sein de votre équipe.
Show full description
Compétences clés
- Expérience avérée dans la planification de projets VFX et excellente capacité d'organisation, notamment dans la gestion et la mise à jour de bases de données liées aux plans (shots) ou aux assets.
- Plus de 3 ans d'expérience pertinente dans un environnement VFX.
- Bonne maîtrise de ShotGrid, de la suite Microsoft Office (Word et Excel) ainsi que des environnements Mac et Windows.
- Maîtrise de cineSync et des services de transfert de données tels qu'Aspera, Mediashuttle, SohoNet, etc.
Working closely with the Producer, you will be responsible for the overall schedule, targets and daily priorities for the team, leading to final delivery. As your show progresses, your knowledge and understanding of the VFX process will be essential to maintain an up-to-date awareness of your show and client commitments. Liaising with clients and your team, communicating clear information regarding deliveries, oversight of client Sends; submission forms and collating material to be sent by our data IO team. As a leader for junior production members and being the first points of contact for the show crew, you’ll have the opportunity to promote positive practices within your team.
Key skills
- Proven experience in VFX scheduling and a high level of organisation/ maintenance of databases pertaining to shots or assets
- 3+ years of relevant experience in a VFX environment
- Proficient knowledge of ShotGrid, MS Office including Word and Excel, Mac/Windows
- Literate using cineSync, data IO services such as Aspera/ Mediashuttle/ SohoNet etc.
Et ensuite ?
Si vous pensez qu’Outpost pourrait vous correspondre, ou si vous souhaitez simplement échanger avec quelqu’un au sujet du poste et de notre culture, n’hésitez pas à nous contacter dès aujourd’hui !
Égalité des chances
Chez Outpost, nous pensons que notre force réside dans nos différences. Elles nous permettent d’adopter des perspectives variées, de remettre en question les normes et de créer un environnement unique fondé sur le respect mutuel.
Outpost est un employeur qui favorise l’égalité des chances. Nos décisions en matière de recrutement reposent sur le talent exceptionnel et le potentiel de chaque personne. Aucun candidat ne fera l’objet d’un traitement moins favorable en raison de son âge, de son genre, de son origine, de son appartenance ethnique, de son handicap, de son orientation sexuelle ou de tout autre facteur sans lien avec sa capacité à exercer ses fonctions.
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What happens next?
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Equal opportunities
At Outpost we believe that our strength lies in our differences. These help us to take different perspectives, challenge norms and create a special environment based on mutual respect. Outpost is an equal opportunities employer. Employment with us is based on a person’s extraordinary talent and potential. No candidate will receive any less favourable treatment based on their age, gender, race, ethnicity, disability, sexual preference, or any other factor that has no bearing on an individual’s ability to perform their job.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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At a glance
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- SeniorityMid level
- Employer posted
- Added to ROLIVA
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Skills in this posting
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