Staubligroup

Responsable Maintenance Curative / Préventive (H/F)

Faverges-Seythenex, France · On-site · Full-time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerStaubligroup
LocationFaverges-Seythenex, 74210, France
Work styleOn-site
Employment typeFull-time
Employer posted18 days ago

Au sein de la division Support Techniques de Production, vous rejoignez l’équipe Maintenance Matériels, vous intervenez dans les domaines de la mécanique et de l’électrotechnique pour notre site de production de Faverges. Vous managez l’équipe maintenance curative/préventive avec votre contre-équipier afin de maintenir en bon état de fonctionnement les machines et les équipements de l’entreprise.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Coordonner, traiter et répartir les demandes d’interventions dans le logiciel métier selon les priorités des services production et les ressources disponibles
Piloter les entreprises extérieures intervenant sur site au titre des dépannages
Réaliser le suivi administratif de la section : validation des pièces en commande, demandes d'achats, bons de réception, contrôle factures
Effectuer des choix stratégiques concernant les interventions de maintenance (intervention constructeur, outillages, méthodes industrialisation, rétrofit, investissement…) en accord avec le responsable de secteur
Programmer et planifier les interventions de maintenance pour les périodes de fermeture de l'usine selon les besoins et les ressources
Animer les passages de consignes entre les équipes matin/après-midi
Soutenir techniquement les équipes et suivre les interventions en cours
Contribuer à l’amélioration continue

Show full description

Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en relation avec les différentes équipes internes notamment les ateliers de productions ainsi que les prestataires et fournisseurs pour réaliser les améliorations des équipements.

Périmètre manager :

Piloter l'activité quotidienne et la performance de la section avec une dizaine de techniciens de maintenance (mécanicien et électrotechnicien)
Vous intégrez une communauté de managers Stäubli et êtes accompagné afin d’atteindre les objectifs humains et métiers de votre environnement. Dans ce rôle, vous représentez la Direction, pilotez l’équipe au quotidien et assurez le développement de la performance de votre équipe

Mobilité : déplacements occasionnels en France chez des fournisseurs

Formation : bac+2 minimum en maintenance industrielle

Expérience : 5 ans minimum sur une fonction similaire dans un milieu industriel en management

Connaissances particulières :

Machines-outils à commande numérique
Connaissances approfondies en Mécanique et Electrotechnique
Logiciel de GMAO
Connaissances de SAP est un plus

Langue(s) étrangère(s) : anglais apprécié

Qualités : rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, adaptabilité, leadership

CDI à temps plein

De nombreux avantages vous attendent : un salaire attractif adapté à votre expérience, deux primes fixes annuelles, un accent particulier sur la QVT (restaurant d’entreprise, transport, crèches, télétravail…), mutuelle, CSE, coopérative Stäubli, et une superbe vue sur les montagnes !

Horaires : alternance équipe matin / après-midi

Lieu : Faverges (Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes)

Référence de l’offre : 4502 Date de diffusion : 23/09/2026

Rendez-vous sur recrutement-staubli-faverges.com pour postuler à cette offre.

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.