Lesaffre

RESPONSABLE METHODES MAINTENANCE & FIABILISATION (H/F)

Maisons-Alfort, IDF, France · On-site · Full-time

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About the role

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  • EmployerLesaffre
  • LocationMaisons-Alfort, IDF, France
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, Méthodes & Fiabilisation, vos principales missions consisteront à :

  • Assurer et organiser l’ordonnancement de la maintenance et anticiper son évolution en termes de performance et de qualité du service rendu,
  • Gérer l’ensemble des dossiers réglementaires,
  • Être le garant de la documentation technique et fournisseur (codification, classement, mise à jour…),
  • Superviser des contrats de prestations.

A ce titre, vous aurez à :

  • Coordonner et manager l’équipe Méthodes (animer, informer, expliquer des données techniques complexes, respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité, …),
  • Superviser le contrat de prestations du magasin technique,
  • Être le référent technique pour l’acquisition et l’utilisation de nouvelles techniques (veille technologique, analyse des besoins, études de modifications, propositions adaptées) et suivre la veille règlementaire,
  • Superviser la préparation des pièces des interventions en mettant à disposition tous les moyens techniques, matériels et documentaires adaptés,
  • Respecter les objectifs fixés en termes de priorités, plannings et coûts de réalisation,
  • Veiller à la satisfaction des clients internes,
  • Participer à des groupes de travail transversaux (Fabrication, Lean, Qualité, Environnement…) et proposer des solutions pérennes pour les problèmes techniques récurrents, après analyse des retours d’expérience,
  • Développer la bonne utilisation de la GMAO,
  • Procéder à l’élaboration des gammes de maintenance après codification et optimiser la maintenance préventive (AMDEC, gammes existantes de maintenance, modes opératoires…),
  • Superviser les intervenants extérieurs sur les chantiers (respect des cahiers des charges, des règles de sécurité, de la règlementation et des normes) et gérer certains contrats de sous-traitance,
  • Prendre part à l’élaboration du budget du secteur et élaborer des devis pour des opérations,
  • Organiser l’ordonnancement de la maintenance et anticiper son évolution en termes de performance et de qualité du service rendu.
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Compétences techniques :

  • Formation de minimum Bac +2 avec 10 ans d’expérience en génie industriel, maintenance industrielle ou électromécanique ou Bac+5 avec 5 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel.
  • Expertise dans les méthodes de maintenance : planification, amélioration continue, formalisation documentaire,
  • Utilisation des outils de GMAO (ex. SAP, idéalement COSWIN ou autre logiciel de gestion de la maintenance),
  • Connaissances techniques des équipements industriels (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique),
  • Pratique de l’anglais (minimum B2).

Qualités attendues et spécificités du poste :

  • Rigueur pour appliquer les normes strictes QHSE (qualité, sécurité, hygiène, environnement-énergie) et travailler avec précision,
  • Travail en équipe et communication pour expliquer et collaborer avec les équipes et les différents départements (Maintenance, production, qualité, et amélioration continue, achats),
  • Management et leadership,
  • Organisation pour planification des tâches, des inventaires et des projets de maintenance,
  • Capacité à identifier les points de dysfonctionnement et proposer des solutions adaptées,
  • Proactivité pour anticiper les besoins en pièces, consommables et méthodes pour améliorer la gestion de la maintenance.

Parking personnel, restaurant d'entreprise, accord intéressement/participation, mutuelle/prévoyance

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityMid level
  • Employer posted
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