Boschgroup

Sachbearbeiter Exportabwicklung (w/m/div.) – befristet für 2 Jahre

Gunzenhausen, BY, Germany · On-site · Full-time

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About the role

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EmployerBoschgroup
LocationGunzenhausen, BY, 91710, Germany
Work styleOn-site
Employment typeFull-time
Employer posted1 hour ago

Sie gestalten unsere Exportprozesse aktiv mit und treiben die kontinuierliche Optimierung der Exportabwicklung voran.
Des Weiteren verantworten Sie die Zahlungsabwicklungen (Akkreditiv, Inkasso), Bankbürgschaften sowie Fakturierungen.
Mit Ihrem Know-how steuern Sie Exportaufträge zuverlässig, auch für sensible Länder, und stellen die Einhaltung aller relevanten Ländervorschriften sicher.
Kundenbestellungen sowie Auftragsbestätigungen prüfen Sie sorgfältig und stimmen die Anforderungen eng mit unserem Vertriebsteam ab.
In enger Zusammenarbeit mit Bosch-Gesellschaften weltweit erstellen Sie die erforderlichen Exportdokumente und sorgen für eine reibungslose Abwicklung.
Darüber hinaus koordinieren Sie internationale Transport- und Zollprozesse, erstellen Ausfuhranmeldungen über ATLAS und veranlassen die notwendigen Freigaben sowie Abnahmen.
Damit alles termingerecht ans Ziel gelangt, behalten Sie Liefertermine stets im Blick und arbeiten eng mit Produktion sowie Versand zusammen.

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Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung als Außenhandelskauffrau bzw. Außenhandelskaufmann, Industriekauffrau bzw. Industriekaufmann oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Export, idealerweise im Sondermaschinenbau
Erfahrungen und Know-how: gute Kenntnisse in MS Office, ATLAS und SAP; Grundkenntnisse in Tarifierung und Exportkontrolle von Vorteil
Persönlichkeitund Arbeitsweise: eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Freude an einer vertrauensvollen sowie konstruktiven Zusammenarbeit im Team
Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift; Grundkenntnisse einer weiteren Fremdsprache wünschenswert

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Julia Zippel (Personalabteilung)
+49 9831 56 611

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Ralph Kuttesch (Fachabteilung)
+49 9831 56 269

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