Sales Associate 25 t/u Skechers Horsens

· Du har en naturlig interesse i at opnå stor produktviden og være ambassadør for SKECHERS mange fantastiske produkter

· Du tager medansvar for at butikken altid tager sig godt ud

· Du er fleksibel og indforstået med butiksarbejdstider og weekendarbejde

· Du taler ubesværet dansk og engelsk

VI TILBYDER:

· Grundig oplæring i SKECHERS konceptet, såsom salg, butikslayout, varebestilling, varemodtagelse og vedligehold

· At blive en del af en konceptstærk international virksomhed

· Chancen for at vise, hvad du kan med verdens 3. største skomærke

· Et uformelt miljø med gode kollegaer

· Salgs- og produkttræning

· Løn efter kvalifikationer

· Vagterne vil ligge i tidsrummet fra 9.45-17.45 på hverdage og hver anden lørdag 9.45-15.15

INTERESSERET?
Vi har brug for, at du starter senest 1. december, og samtaler vil blive gennemført løbende. Stillingsopslaget vil blive lukket ned igen, når vi har fundet den rette kandidat. Send ansøgningen til os ved at bruge knappen "Ansøg".

For yderligere information om jobbet, kontakt venligst Store Manager Karina på tlf. +45 92928700 eller karina.mikkelsen@skechers.com.

Vi opfordrer alle til at søge stillingen, uanset alder, køn, etnicitet, religion, seksuel orientering eller handicap.

Vi gør opmærksom på at du alene kan søge jobbet via ”Ansøg” linket og at vi IKKE modtager CV og ansøgninger på mail!

Upload din motiverede ansøgning nu via "Ansøg knappen" nedenfor.

Vi glæder os til at høre fra dig.

WHO WE ARE:
Headquartered in Southern California, Skechers—the Comfort Technology Company®—has spent over 30 years helping men, women, and kids everywhere look and feel good. Comfort innovation is at the core of everything we do, driving the development of stylish, high-quality products at a great value. From our diverse footwear collections to our expanding range of apparel and accessories, Skechers is a complete lifestyle brand.

Be You - Feel Welcome

Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.