Swarovski

Sales Consultant (m/w/d) Vollzeit Swarovski Kristallwelten Wattens

Austria · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerSwarovski
  • LocationAustria
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Bei Swarovski zählen deine Ideen - und dein Beitrag sorgt dafür, dass unseren Kund*innen jeden Tag unvergessliche Momente erleben.

Bist du bereit, mit einer der bekanntesten Marken in Mode und Design Brillanz zum Leben zu erwecken? Werde Teil unseres Teams und einer Kultur, in der Service auf Stil trifft und jede Begegnung die Eleganz und den Pop-Luxus von Swarovski widerspiegelt.

Als Sales Consultant (w/m/d) bietest du einen außergewöhnlichen Service, schaffst unvergessliche Erlebnisse und begeisterst Kund*innen mit deiner Leidenschaft für unsere Marke.

Über die Stelle

Du bist Botschafter*in unserer Marke. Du (und dein Team):

Schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Museum, im Store, in unserer exklusiven VIP Lounge und rundum unsere (Indoor- und Outdoor-) Attraktionen Carousel & Spielturm/Spielplatz

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Baust ein treues Kundenportfolio aus bestehenden und neuen Kunden auf.

Erkennst die Wünsche unserer Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben.

Präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt diese perfekt in Szene.

Dein Profil

Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über:

Ein ausgeprägtes Gespür für Mode sowie echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte.

Erfahrung oder Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode/Kosmetik/Lifestyle.

Hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung.

Eine gewinnende und herzliche Art, mit der du leicht vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Kunden und Kolleginnen aufbauen kannst.

Bereitschaft zu Wochenenddiensten (jedes zweite Wochenende) vergütet mit entsprechenden Zuschlägen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil.

Das bieten wir

Dich erwarten eine Reihe von Vorteilen, darunter:

Anerkennungsprämien, die deine Leistungen würdigen

Exklusive Rabatte für Mitarbeitende auf Swarovski-Produkte

Kostenloser Zugang zu unserem globalen Employee Assistance Program (EAP)

Professionelle Beratung und Coaching in den Bereichen mentale, körperliche und emotionale Gesundheit sowie Unterstützung bei Führungsfragen, Finanz- und Rechtsangelegenheiten.

Umfassende Produkt- und Persönlichkeitstrainings, die dich in deiner Weiterentwicklung unterstützen

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Über Swarovski

Swarovski kreiert Produkte aus Kristall von höchster Qualität und meisterhafter Handwerkskunst - geschaffen, um Freude zu bereiten und Individualität zu feiern. Seit unserer Gründung 1895 in Österreich entwerfen, produzieren und vertreiben wir weltweit erstklassige Kristalle, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds, Zirkonia, Schmuck, Accessoires und Wohnobjekte.

Nachhaltigkeit und Verantwortung sind zentrale Werte unserer Marke. Von zirkulären Innovationen über Diversität und Inklusion bis hin zur philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation - wir bestärken Menschen darin, ihre Individualität selbstbewusst und respektvoll auszudrücken. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven uns bereichern und stärker machen.

Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit und ein integratives Arbeitsumfeld. Unser Ziel ist es, faire Personalpolitik zu leben und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wirklich zugehörig fühlen.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position bei Vollzeitbeschäftigung € 2.362,- pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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