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Sales Engineer Pumpen (m/w/d)

Switzerland · Work style not stated · Full time

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About the role

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Ihre Aufgaben

Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragestellungen rund um Pumpen, Systeme, Standardprodukte und Ersatzteile im Bereich Industrie und Chemie
Technisches Engineering und Applikationsauslegung von Pumpenlösungen gemäss Kundenspezifikation mittels interner Auslegungs‑ und Engineering‑Tools
Beratung, Angebotserstellung und Abwicklung von Standardprodukten, Lagerware sowie Ersatzteilen für Reparaturen, Umbauten und Modernisierungen
Erstellung, aktive Angebotsverfolgung und Verhandlung von Angeboten sowie Auftragsabwicklung im SAP inkl. Klärung aller technischen und kaufmännischen Details
Erarbeitung von kundenspezifischen Sonder‑ und Systemlösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Lieferwerken, dem Engineering sowie dem Service
Projekt‑ und Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
Teilnahme an Kundenterminen, Projekt‑ und Lösungsbesprechungen sowie ggf. an Fachmessen
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Service, Engineering und Werken

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Das bringen Sie mit

Abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker HF, Ingenieur FH/ETH oder vergleichbar)
Erfahrung in der Pumpenbranche sowie in der technischen Auslegung von Pumpen von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität
Sehr gutes technisches Verständnis kombiniert mit Verkaufs‑ und Kundenorientierung
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP‑Erfahrung wünschenswert
Hohes Mass an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Das bieten wir Ihnen

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten, hochwertigen Produktportfolio
Eigenständiges und flexibles Arbeiten in einem dynamischen, marktorientierten Umfeld
Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mitarbeit in einem jungen, engagierten und agilen Vertriebsteam
Gleitzeitmodell und bis zu zwei Tage Home‑Office pro Woche
5 Wochen Ferien
Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildung‑ und Entwicklungsmöglichkeiten

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Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
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