Trumpf

Sales Manager (w/m/d) für Markierlaser - Region Westdeutschland

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerTrumpf
LocationGermany
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted18 Sep 2026

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Ihre neue Aufgabe

Im Vertriebsgebiet Westdeutschland betreuen Sie eigenverantwortlich bestehende Kunden der Technologie von Markierlaser-Lösungen und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen weiter aus. Gleichzeitig identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale und entwickeln diese gezielt zu nachhaltigen Partnerschaften

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Von der ersten Leadgenerierung über die individuelle technische Beratung bis hin zum Vertragsabschluss steuern Sie den gesamten Vertriebsprozess. Dabei setzen Sie auf lösungsorientierte Kommunikation und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen Ihrer Kunden

Auf Messen, bei Produktpräsentationen und in persönlichen Kundenterminen schaffen Sie Begeisterung für unsere Technologien und stärken das Vertrauen in unsere Lösungskompetenz

In enger Kollaboration mit den Teams aus Technik, Marketing, Service und Auftragsabwicklung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf, von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung

Die Verantwortung für Ihre Umsatz- und Vertriebsziele nehmen Sie engagiert wahr und pflegen Ihre Kunden- und Vertriebsdaten sorgfältig

Womit Sie uns begeistern

Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb bringen Sie mit, idealerweise aus dem Maschinen- oder Laserumfeld. Auch Quereinsteigende mit starker Vertriebsaffinität und technischem Verständnis sind willkommen

Ihr technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, komplexe Produkte und Lösungen verständlich zu vermitteln und Kunden kompetent auf Augenhöhe zu beraten

Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren natürlichen Stärken. Sie verstehen es, unterschiedlichste Gesprächspartner zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen

Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, Sie organisieren Ihre Kundenbesuche und Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich und behalten dabei stets den Überblick

Teamorientierung ist für Sie kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis: Die Zusammenarbeit mit internen Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen macht Ihnen Freude und bringt Sie zu den besten Ergebnissen

Ein Wohnsitz in Westdeutschland erleichtert dabei die Nähe zu Ihren Kunden

Womit wir Sie begeistern

Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden

Persönliches Firmenfahrzeug mit Tankkarte

Einer innovativen Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert

Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact

Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihre Karriere gezielt voranbringt

Haben wir Sie überzeugt?

Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Mike Löhmann. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter mike.loehmann@trumpf.com. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
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