Sales Representative / Product Developer Open Field / Pompoen

Ontwikkelen en uitbreiden van sales binnen jouw klantenportfolio en realiseren van omzetdoelstellingen;

Opstellen en uitvoeren van klantplannen en forecasts;

Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten zoals telers, plantenkwekers, proefstations en belangenorganisaties;

Overtuigen van klanten over het Enza Zaden / Vitalis productportfolio en teelt technische toepassingen;

Signaleren van kansrijke nieuwe rassen en bijdragen aan besluitvorming rondom introducties;

Verzamelen en analyseren van markt- en klantinformatie en monitoren van concurrentie en trends;

Inzicht verkrijgen in de relevante wet- en regelgeving binnen de biologische teelten en deze kennis kunnen toepassen en beheersen in de dagelijkse praktijk.

Wat jij meebrengt als toekomstige collega

Als Sales Representative / Product Developer Open Field / biologische teelt Pompoen breng je een sterke klant- en resultaatgerichte houding mee. Je weet commerciële kansen te herkennen en benutten en kunt jouw communicatieve en analytische vaardigheden inzetten om duurzame resultaten te bereiken. Verder heb jij:

Minimaal HBO werk- en denkniveau met een groene achtergrond;

5 tot 10 jaar relevante werkervaring in een commerciële functie;

Kennis van de agrarische sector en/of zadenindustrie;

Sterke communicatieve vaardigheden en goed kunnen werken in teamverband;

Analytisch vermogen en een proactieve, zelfstandige werkhouding;

Bereidheid om regelmatig te reizen voor klantbezoeken;

Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.

Enza Zaden als jouw werkgever

Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn.

We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.

Wat je van ons kunt verwachten

We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega’s samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen. Daarnaast kun je onder andere rekenen op:

Een functie voor 38 uur per week;

Een bruto maandsalaris tussen € 4.356 en € 6.222 bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;

8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling van 10 % van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en bedrijfsresultaat;

25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;

Een laptop en telefoon van Enza Zaden;

Een lease auto;

Een bijdrage aan overnachtingskosten wanneer je verder weg woont van Enza Zaden. Deze regeling geldt voor medewerkers in dienst van Enza Zaden in Nederland met een woon-werkafstand van meer dan 100 kilometer én een reistijd van meer dan 75 minuten enkele reis;

Een aantrekkelijke pensioenregeling en thuiswerkvergoeding wanneer je in overleg met je manager deels thuis kunt werken;

Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great to Grow ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e-learningplatform;

Volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging en inspiratiesessies en borrels van Young Enza. Ook organiseren we jaarlijks onder andere een zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsborrel;

Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp.

Laten we in contact komen

Zoek je een carrière die met je meegroeit? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 10 werkdagen laten we je weten wat de volgende stap is.

Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Deze functie kan niet op interimbasis worden ingevuld.

Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op Sandra Hoeneveld, Corporate Recruiter, s.hoeneveld-blekkink@enzazaden.nl

Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.

Wil je meer weten over Enza Zaden? Neem dan een kijkje op onze website