Smith+Nephew
Sales Specialist (w/m/x) NPWT Hospital (Großraum Hamburg)
Germany · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerSmith+Nephew
- LocationGermany
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.
In der Rolle als Sales Specialist (w/m/x) NPWT Hospital übernehmen Sie eine zentrale Funktion im modernen Inzisionsmanagement. Ihr Fokus liegt auf der Einführung und Etablierung der Vakuumversiegelungstherapie (VVS) / Negative Pressure Wound Therapy (NPWT) in Kliniken in Ihrer Region.
Sie unterstützen medizinische Fachabteilungen dabei, postoperative Wundheilung zu optimieren und Wundheilungsstörungen nachhaltig zu reduzieren. Durch Value Based Selling entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden maßgeschneiderte Versorgungskonzepte und etablieren moderne Standards in der Wundversorgung. Als Sales Specialist NPWT Hospital tragen Sie aktiv dazu bei, dass Patientinnen und Patienten schneller genesen, Kliniken effizienter arbeiten und moderne Wundversorgung zum Standard wird.
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Verkaufsgebiet: MetropolregionHamburg und Umgebung (bspw. Kiel, Bremen, Lübeck)
Was man bei diesem Job macht?
Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele in Ihrem Vertriebsgebiet
Strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Klinikpartner
Fachliche Beratung von Chirurg/-innen, Pflegepersonal, OP-Personal und Einkäufer/-innen zu innovativen Lösungen im modernen Inzisionsmanagement (insbesondere NPWT)
Analyse und Optimierung klinischer Prozesse zur Vermeidung vonWundheilungsstörungenund Etablierung von sNPWT alsStandard of Care
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Verwaltungsleitung und Controlling zur Implementierung neuer Versorgungskonzepte
Kontinuierliche Markt- und Gebietsanalyse hinsichtlich Kundenbedürfnisse,Entscheidungsfaktorenund regionaler Entwicklungen, inklusive Budgetplanung
Begleitung von Operationen zur Sicherstellung eines fachgerechten Einsatzes der Produkte
Teilnahme an Workshops, Schulungen und Kongressen zur Wissensvermittlung und Netzwerkpflege
Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?
Abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. OP-Pflege, Gesundheits- und Krankenpflege)odereine andere Berufsausbildung bzw. ein Studium mit relevanter Berufserfahrung
Nachweisbare Vertriebserfolge im medizinischen Umfeld, idealerweise im Klinik- oder chirurgischen Bereich
Fundiertes VerständnisgesundheitspolitischerRahmenbedingungen im Krankenhaussektor sowie deren Bedeutung für Qualität, Prävention und Wirtschaftlichkeit
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung,Kommunikationsstärke,Verhandlungsgeschick und ein klarer Erfolgswille
Teamfähigkeit, Organisationstalent sowieBegeisterungsfähigkeit
Sichere Anwendung von IT Systemen wie z.B. MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
Führerschein der Klasse B und Wohnort sowie Reisebereitschaft (ca. 80%) in der genannten Region
Von Vorteil:
Weiterbildung oder Zertifizierung im Wundmanagement (z.B. ICW)
Erfahrung in einem internationalen Konzern
Verständnis der Strukturen und Prozesse in Kliniken (bspw. DRG-System, Einkauf, Abrechnung)
You. Unlimited.
Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.
Inklusion& Gleichberechtigung:Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die sich durch gegenseitigen Respekt, Unterstützung und Wertschätzung auszeichnet. Erfahren Sie mehr über unsereKultur auf unserer Websiteoder beikununu.
Attraktive Vergütung:Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan sowie Smith+Nephew Aktien
Work/Life Balance:30 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)
Entwicklung:Kontinuierliche Weiterbildung in unserer SN Sales Academy „Selling Unlimited“ und durch begleitendes Coaching im Tagesgeschäft
Firmenwagen:Ein hochwertiges Auto, auch zur privaten Nutzung
Weitere Benefits:Vergünstigungen für Sportangebote (Egym Wellpass), Fahrrad-Leasing (JobRad) sowie berufliche & private Unfallversicherung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne per (Video-)Telefonat kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf (PDF) online über unser Karriereportal.
Hinweis zum Lebenslauf: Gern dürfen Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Van-der-Smissen-Straße 9, 22767 Hamburg
Das voraussichtliche Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 62.500 € und 93.750 € pro Jahr.
Das tatsächliche Grundgehalt, das erfolgreichen Bewerber*innen angeboten wird, basiert auf objektiven, tätigkeitsbezogenen Faktoren, darunter (unter anderem) relevante Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrung, Umfang und Verantwortlichkeiten der Position, Standort sowie interne Gleichstellungsaspekte.Vergütungsentscheidungen werden anhand einheitlicher und geschlechtsneutraler Kriterien getroffen, im Einklang mit den geltenden Gesetzen zur Lohntransparenz.
Zusätzlich zum Grundgehalt ist für diese Position eine Vertriebsprämie auf Basis festgelegter Ziele vorgesehen. Die Höhe der Prämie hängt von der individuellen Leistung in dieser Position ab.
Diese Position wurde im Rahmen unserer internen Stellenarchitektur bewertet und einer definierten Gehaltsstufe zugeordnet, um Einheitlichkeit und Fairness zu gewährleisten.
#LI-MK1
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- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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- Employment typeFull time
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Skills in this posting
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