Teamworkcorporate

SAP Program Manager S/4HANA (H/F)

Paris, IDF, France · Hybrid · Full-time

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About the role

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EmployerTeamworkcorporate
LocationParis, IDF, 75008, France
Work styleHybrid
Employment typeFull-time
Employer posted26 days ago

Vous pilotez des programmes de transformation SAP chez nos clients, du cadrage à la fin de l'hypercare, et vous portez les engagements de TeamWork sur la qualité, les coûts et les délais.

Piloter le programme

Piloter des programmes d'implémentation et de conversion vers S/4HANA (greenfield, brownfield ou approche sélective, on-premise ou RISE with SAP)
Structurer et animer la gouvernance : comités de pilotage, gestion des risques, des évolutions de périmètre et des arbitrages
Tenir le planning, le budget et la marge, y compris sur des projets au forfait
Sécuriser les jalons critiques : fit-to-standard, migration de données, tests, cutover, bascule et hypercare

Conduire les équipes

Animer des équipes pluridisciplinaires (consultants fonctionnels et techniques, architectes, équipes métiers et IT du client), en France et avec nos centres de delivery internationaux
Coordonner les streams (finance, supply chain, data, intégration, conduite du changement) et leurs interdépendances

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Conseiller le client

Être l'interlocuteur des directions IT et métiers, jusqu'au sponsor du programme
Contribuer aux trajectoires S/4HANA : choix du scénario, principes clean core, place de la BTP
Alerter tôt quand le programme dérive et proposer un plan de redressement

Développer l'activité

Participer aux avant-ventes : cadrage, chiffrage, réponses aux appels d'offres, soutenances
Capitaliser méthodes, accélérateurs et retours d'expérience au bénéfice de la practice

Indispensable

10 ans d'expérience minimum sur des projets SAP, dont plusieurs années en pilotage de projets ou de programmes complexes
Au moins un programme S/4HANA mené jusqu'à la mise en production (implémentation ou conversion)
Pratique de la tenue d'engagements : budget, planning, risques, relation client au plus haut niveau
Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, internes et client
Français et anglais professionnels

Apprécié

Expérience en cabinet de conseil ou ESN SAP, avec exposition à l'avant-vente et au forfait
Programmes internationaux (core model, déploiements multi-pays)
Maîtrise de SAP Activate, certification PMP, Prince2 ou Agile
Un passé de consultant fonctionnel ou technique SAP, qui vous permet de challenger vos équipes sur le fond

Formation Bac+4/5 ou expérience équivalente.

Ce que vous trouverez chez TeamWork France : des programmes stratégiques dans des environnements SAP complexes et internationaux, avec un vrai rôle d'influence auprès des directions métiers et IT, et l'appui d'un groupe présent dans 17 pays.

Formations certifiantes SAP et leadership, parcours d'évolution construit avec vous
Entreprise certifiée Great Place to Work
2 jours de télétravail par semaine
Titres de transport pris en charge à 100 %
Mutuelle prise en charge à 80 %, affiliation gratuite pour toute la famille
Carte tickets restaurant (11,50 € par jour, prise en charge à 60 %)
Accords de participation et d'intéressement
Voyage d'entreprise offert tous les deux ans, avec votre conjoint·e

Processus de recrutement : trois entretiens. Un premier échange avec l'équipe Talent Acquisition, un entretien avec votre futur manager, puis un entretien avec la Direction.

🌈 Diversité & inclusion

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l’origine, du genre ou du handicap.

✉️ Prêt(e) à relever le défi ?

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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