RHG
Senior Accountant - Radisson Blu Hotel, Firenze
Firenze, Italy · On-site · Full-time
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About the role
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- EmployerRHG
- LocationFirenze, 50126, Italy
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
Per il Radisson Blu Hotel, Florence, siamo alla ricerca di un/una Senior Accountant da inserire all’interno del team Finance, a supporto delle attività amministrative, contabili e di reporting dell’hotel.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Financial Controller e con i diversi dipartimenti interni, contribuendo alla corretta gestione dei processi contabili, alle chiusure periodiche, alla reportistica mensile e al rispetto delle scadenze amministrative e fiscali.
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- Gestire le attività di contabilità generale, garantendo correttezza, accuratezza e rispetto delle procedure aziendali.
- Gestire la contabilità passiva, inclusa la registrazione, il controllo e la corretta imputazione delle fatture fornitori.
- Supportare le attività di chiusura mensile, predisponendo la documentazione contabile necessaria e verificando la completezza dei dati.
- Supportare il Financial Controller nelle attività di reportistica di fine mese, budget e forecast dell’hotel elaborando i dati provenienti dai diversi dipartimenti ai fini della reportistica mensile.
- Analizzare e controllare i risultati mensili, inclusi costi, ricavi, KPI e accantonamenti per fatture da ricevere.
- Effettuare riconciliazioni di conti attivi, passivi e conti patrimoniali e le riconciliazioni e rifatturazioni Intercompany, ove applicabile.
- Supportare la gestione degli adempimenti fiscali e amministrativi periodici, assicurando il rispetto delle relative scadenze.
- Monitorare le principali scadenze contabili, fiscali e amministrative.
- Collaborare alla predisposizione della documentazione a supporto di verifiche interne, audit e controlli di Gruppo.
- Applicare le policy di Gruppo definite dall’Internal Audit, garantendo l’allineamento alle normative locali nelle attività quotidiane di amministrazione e controllo.
- Collaborare con team interni, corporate e consulenti esterni per assicurare il corretto flusso delle informazioni amministrative e contabili e il miglioramento dei processi amministrativi.
Show full description
- Almeno 3 anni di esperienza in ambito amministrativo-contabile, accounting o controlling in aziende strutturate econtesti internazionali.
- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione aziendale o discipline affini.
- Buona conoscenza della contabilità generale, della contabilità fornitori, delle principali attività di chiusura mensile, degli adempimenti fiscali periodici e delle principali scadenze amministrative.
- Ottima conoscenza di Excel e buona dimestichezza con l’elaborazione e l’analisi dei dati.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Precisione, affidabilità, riservatezza, protattività e forte attenzione al dettaglio.
- Organizzazione, approccio pratico, capacità analitiche e di lavoro in team.
- Capacità di lavorare per scadenze e di gestire più attività in parallelo.
Saranno considerati requisiti preferenziali:
- Esperienza pregressa nel settore hotel, hospitality o travel.
- Conoscenza del gestionale Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Familiarità con processi Intercompany e reporting package di Gruppo.
- Conoscenza delle logiche di controllo di gestione e analisi dei KPI.
Cosa offriamo
- Tariffa preferenziale riservata ai dipendenti di RHG e ad amici e familiari in tutti gli Hotel del gruppo.
- Formazione individuale per lo sviluppo di competenze personali e professionali, sempre disponibile con Radisson Academy
- Opportunità di sviluppare il proprio talento in un contesto dinamico e internazionale con 1700 hotel nel mondo
- Ruolo trasversale a contatto con diversi dipartimenti e stakeholder.
- Opportunità di crescita all’interno del team Finance.
- Coinvolgimento diretto nelle attività di accounting, reporting e controllo a supporto del business alberghiero.
- Collaborazione con team locali, corporate e partner esterni.
- Buoni pasto € 8.
- Parcheggio gratuito presso la struttura.
Perché Radisson Hotel Group?
Live the Magic of Hospitality – Unisciti ad un team che crea esperienze eccezionali e Memorable Moments ogni giorno. Lascia brillare il tuo spirito Yes I Can! mentre rendi viva la nostra ospitalità.
Build a Great Career – Non importano le tue esperienze e il tuo background, noi investiamo nellacrescita, nella formazione e nella tua carriera, aiutandoti a raggiungere ed esprimere il tuo pieno potenziale.
Experience the Team Spirit – Unisciti ad un posto di lavoro che è inclusivo, divertente e costruttivo. Noi celebriamo la diversità, ci supportiamo gli uni con gli altri e promuoviamo un forte senso di appartenenza attraverso i Gruppi Risorsa per i Dipendenti e altre iniziative di inclusione.
Lead with Your Ambition –Le tue idee, la tua passione e la tua determinazione sono importanti! Ti diamo la possibilità di fare la differenza nell’ospitalità, nella tua comunità e anche oltre.
Enjoy Global & Local Benefit –Non importa dove sia il tuo posto di lavoro, avrai sempre a disposizione vantaggi esclusivi, come tariffe speciali per te e i tuoi amici e familiari in tutti i nostri hotel nel mondo. Inoltre avrai accesso ad ulteriori benefit e riconoscimenti pensati su misura per il paese in cui lavori, rendendo la tua esperienza ancora più premiante.
Unisciti a noi nel plasmare il futuro dell'ospitalità! Se sei pronto a mettere in campo il tuo talento, la tua energia e la tua passione, saremo lieti di conoscerti.
Candidati ora e facciamo sì che Every Moment Matters!
Accogliamo candidati provenienti da ogni background, con qualsiasi abilità ed esperienza. Se hai bisogno di aiuto o supporto per proseguire con la candidatura facci sapere!
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- SenioritySenior
- Employer posted
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Skills in this posting
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