Senior Consultant - Business Intelligence

Responsabilidades

· Coordenar tecnicamente o desenvolvimento de dashboards, relatórios analíticos e soluções de dados para diferentes projetos da empresa;

· Revisar e validar entregas da equipe, garantindo aderência às melhores práticas de Business Intelligence, modelagem de dados, governança e experiência do usuário;

· Definir arquiteturas e estratégias de integração de dados utilizando Microsoft Fabric, Power BI e demais tecnologias da plataforma Microsoft;

· Apoiar e orientar desenvolvedores e analistas, promovendo desenvolvimento técnico e melhoria contínua da equipe;

· Liderar análises de requisitos junto às áreas de negócio e clientes, traduzindo necessidades em soluções analíticas escaláveis;

· Supervisionar o desenvolvimento e a sustentação de ETLs, pipelines, dataflows e demais processos de integração de dados;

· Garantir a qualidade, consistência e performance de dashboards e modelos analíticos;

· Atuar na definição e evolução de padrões, metodologias e governança para produtos de dados;

· Identificar oportunidades para aplicação de Inteligência Artificial, automação e analytics avançado nos projetos da área;

· Apoiar decisões estratégicas relacionadas à evolução tecnológica da plataforma de dados e BI.

Habilidades Técnicas

· Experiência avançada em Microsoft Power BI, incluindo modelagem dimensional, DAX avançado, otimização de performance e desenvolvimento de soluções corporativas;

· Conhecimento avançado em linguagem DAX, Power Query (M) e integração de múltiplas fontes de dados via APIs;

· Experiência em Microsoft Fabric, incluindo Data Factory, Dataflows Gen2, Pipelines, Lakehouse, Notebooks e Semantic Models;

· Conhecimento em governança, qualidade e segurança de dados;

· Experiência na gestão e publicação de ambientes corporativos Power BI Service;

· Inglês avançado para leitura, documentação técnica e interação com equipes internacionais;

Habilidades Comportamentais

· Forte capacidade de liderança técnica;

· Visão estratégica e orientação para geração de valor ao negócio;

· Excelente comunicação e habilidade para interação com stakeholders de diferentes níveis;

· Capacidade de coordenação de múltiplos projetos e prioridades simultaneamente;

· Perfil analítico e orientado à resolução de problemas complexos;

· Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e inovação;

· Compromisso com qualidade, governança e excelência nas entregas;

· Mentalidade colaborativa e foco no desenvolvimento da equipe;

· Curiosidade tecnológica e busca contínua por novas soluções e tendências de mercado.

Desejável, mas não obrigatório

· Conhecimento em bancos de dados relacionais e SQL;

· Experiência em automação de processos com Power Automate e integrações Microsoft;

· Experiência em gestão ou liderança técnica de equipes de BI e Analytics;

· Conhecimento em Python e/ou R para análises avançadas e automação;

· Experiência com aplicações de Inteligência Artificial Generativa e Machine Learning;

· Certificações Microsoft relacionadas a Data & AI, Power BI ou Fabric;

· Experiência em metodologias ágeis e gestão de produto.

Diferenciais

· Experiência em consultoria ambiental, sustentabilidade, ESG ou gestão de riscos;

· Conhecimento em ferramentas ESRI e análise geoespacial;

· Experiência com EQuIS ou plataformas de gestão de dados ambientais;

· Conhecimento em Azure Data Platform e serviços cloud para analytics;

· Experiência em definição de governança corporativa para dados e indicadores.

Formação e experiência

· Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Estatística, Matemática, Administração, Gestão de Dados ou áreas correlatas;

· Pós-graduação ou especialização em Analytics, Data Science, Business Intelligence ou áreas relacionadas será considerada diferencial;

· Mínimo de 5 anos de experiência em Business Intelligence, Analytics ou Engenharia de Dados, incluindo atuação em projetos corporativos e coordenação técnica de entregas.

Na ERM, transformamos desafios de sustentabilidade em resultados concretos para algumas das principais organizações do mundo. Buscamos profissionais que queiram crescer, inovar e gerar impacto positivo nos negócios, na sociedade e no planeta.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e impulsiona melhores soluções. Por isso, promovemos um ambiente pautado pela Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB), com igualdade de oportunidades para todas as pessoas.

Todas as nossas vagas são inclusivas e estão abertas a pessoas com deficiência. Valorizamos diferentes experiências, perspectivas e talentos, e incentivamos a candidatura de profissionais com deficiência que desejem desenvolver sua carreira em um ambiente acolhedor, respeitoso e acessível. Esse compromisso reflete nossa cultura global de inclusão e nosso atendimento à legislação brasileira de inclusão de pessoas com deficiência.

Se você deseja ler mais sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB) na ERM, você pode visitar nosso site ou ler sobre nosso progresso noRelatório de Sustentabilidade 2026.