Senior Consultant (m/w/d) Transactions

Sei du selbst! Es erwartet dich eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Anerkennung und deine berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.

Bist du bereit, etwas zu bewirken?

Über FTI-Andersch

FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung. Wir beraten unsere Mandanten als Partner und helfen, Veränderungen zu gestalten – für einen nachhaltigen Turnaround, mehr Wachstum durch Transformation oder zielgerichtete Transaktionen. Angefangen bei komplexen Due Diligence Prozessen bis hin zu Verkaufsvorbereitung: wir beraten entlang des gesamten Prozesses. Unser Transaktions-Team möchten wir vergrößern und suchen daher nach Talenten, die dieses Wachstum mitgestalten wollen!

Dein Aufgabenbereich

Mitarbeit an Transaktionsprojekten oder einzelnen Teil-Workstreams für unsere Private Equity oder Corporate Kunden

Unterstützung bei gerichtlichen und außergerichtlichen Restrukturierungsprozessen mit Transaktionsbezug und damit einhergehender Restrukturierungsinstrumente, z. B. Gesamt-/ Teilverkauf, Carve-Out - Mitarbeit an Financial Due Diligence Prozessen

Identifikation und Quantifizierung von Wertsteigerungspotentialen im Rahmen von Transaktionsprozessen, z.B. Integration, Carve-Out und/oder Exit-Readiness-Programmen

Support bei internen Themen (Produkt- und Geschäftsentwicklung im Transaction-Services, Carve-Out und Merger-Integration-Kontext) sowie Unterstützung bei der Repräsentation von FTI

Dein Profil

Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder anderem, quantitativ analytischem Schwerpunkt, bspw. mit Fokus auf Finanzen, (Beteiligungs-) Controlling, Accounting, Strategy sowie entsprechende weitere Qualifikationen

Erste fundierte Berufs- und Transaktionserfahrung im Bereich Transaction Services, Buy-/Sell-Side Support, Carve-Out und Post-Merger-Integration, Corporate Finance und/oder Restrukturierungsberatung

Ausgeprägtes Interesse an der Schnittstelle von Financial Due Diligence, Value Creation und Restrukturierung sowie Transformation

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Successful start:Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding. Lerne FTI an den ersten beiden Arbeitstagen gemeinsam mit weiteren NeueinsteigerInnen in Frankfurt kennen.

Unfold your potential:Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve. FTI-Andersch bietet dir individuelle und persönliche Entwicklungs- undKarrieremöglichkeitenmit halbjährlichenBeförderungsterminen.

Culture and Belonging:Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Wir geben dir Raum für Innovation und Mitgestaltung. Erfolge feiern wir gemeinsam auf abwechslungsreichen Teamevents im In- und Ausland (z.B. Barcelona, Malta, Porto) und kommen bei regelmäßigen After-Work-Drinks und -Dinners zusammen.

Feed up, feed back, feed forward:Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching- sowiePartnerInnen-Gespräche,die eine stetige Evaluierung deiner Ziele und persönliche Weiterentwicklung sicherstellen. Für die aktive Mitgestaltung derUnternehmensentwicklung,Kultur und Organisation gibt es unser Team Panel.

Learning & Development - outside the box:Erweitere deinen Horizont durch umfangreicheWeiterbildungsmöglichkeiten(z.B. LL.M., Master, MBA, Promotion etc.), individuelles Mentoring, eine interdisziplinäre On-the-job Ausbildung und mehrwöchige Trainings (FTI-Andersch Academies) im In- und Ausland.

Corporate citizenship: Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein. FTI sieht sich in der Verantwortung das kollektive Fachwissen und die einzigartigen Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu nutzen.

Compensation is one thing: Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top-Niveau. Zusätzlich erhältst du jährlich einen erfolgs- und leistungsabhängigen Bonus.

Benefits is another:Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot: betriebliche Altersvorsorge, Versicherungspakete,Fitness-Kooperationen(u.a. EGYM), Mitarbeiterrabatte, Premium-Abonnements, Fahrrad- undCar-Leasingprogramme,Mental Health-Programme oderFamilienunterstützung.

Fair Family Time:FTI-Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du kannst verschiedene Angebote wahrnehmen, u.a. eine Ausgleichszahlung bei fehlendem Anspruch auf gesetzliches Elterngeld für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten sowie zwei Wochen bezahlten zusätzlichen Sonderurlaub nach der Geburt für Väter.

Up and away:Verbringe ein Jahr als Secondee in einem FTI Consulting Office, um dein Skill-Set und globales Netzwerk auszubauen. Wir bieten Remote-Work aus dem EU-Ausland an, um Business Development Themen zu bearbeiten.

Flexibility and Mobility:Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblenArbeitszeitgestaltung,die vonHomeoffice-Möglichkeiten,über diverse Teilzeitmodelle, Umwandlung von Bonus in Urlaubstage, hin zu Zeitanspar- undFreistellungsmodellenreichen. Ab dem Level Senior Consultant hast du freie Wohnortwahl innerhalb Deutschlands.

Deine Bewerbung

Bitte lade zusätzlich zu deinem CV deine vollständigen Zeugnisse (Abiturzeugnis, universitäre Leistungsnachweise sowie Arbeitszeugnisse), ein Anschreiben und weitere relevante Unterlagen im Bereich CV/Resume hoch.

Du hast vorab noch Fragen?

Dein Kontakt: Janina Willmann Telefon: 49 69 2722995-564, E-Mail: janina.willmann@fti-andersch.com

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FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.