Capco

(Senior) Consultant - Payments Transformation

Slovakia; Slovakia - Bratislava; Slovakia - Kosice · Work style not stated

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About the role

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EmployerCapco
LocationSlovakia; Slovakia - Bratislava; Slovakia - Kosice
Work styleWork style not stated
Employer posted2 months ago

Begleite führende Finanzinstitute bei der Transformation moderner Zahlungsverkehrslandschaften.

Die Rolle

Capco sucht engagierte (Senior) Consultants mit Leidenschaft für Payments Transformation und digitale Innovationen im Zahlungsverkehr. In dieser Rolle unterstützt Du unsere Kunden bei anspruchsvollen Transformationsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette moderner Payment-Lösungen – von der Business Analyse und Fachkonzeption über Testing bis hin zur Implementierungsbegleitung.

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technologie und erhältst Einblicke in moderne Payment-Architekturen, regulatorische Anforderungen und innovative Zahlungsverkehrslösungen innerhalb eines dynamischen und internationalen Umfelds.

Deine Aufgaben

Begleitung anspruchsvoller Beratungsprojekte im Zahlungsverkehrsumfeld – von der Business Analyse und Fachkonzeption bis hin zu Testing und Implementierungsbegleitung
Mitarbeit an Transformationsprojekten rund um moderne Zahlungsverkehrsarchitekturen, regulatorische Anforderungen und innovative Payment-Lösungen
Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams sowohl in klassischen Wasserfallprojekten als auch in agilen Delivery-Umfeldern
Übernahme von Verantwortung für eigene Themenbereiche bis hin zur Steuerung von Teilprojekten und kleineren Projektteams
Aktive Mitgestaltung interner Themen sowie Unterstützung bei der fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb von Capco

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Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Relevante praktische Erfahrung in Beratungsprojekten im Finanzdienstleistungsumfeld
Großes Interesse an Payments sowie Kenntnisse relevanter Themen und Prozesse wie PSD3/PSR, SEPA-Classic, Instant Payments, TARGET2, TIPS, Clearing & Settlement, Cash Management oder Correspondent Banking
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine teamorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie uneingeschränkte Mobilität im nationalen und internationalen Projektumfeld

Nice to have

Erfahrung in Business Analyse, Fachkonzeption, Testing oder Cut-Over-Aktivitäten innerhalb von Transformationsprojekten im Zahlungsverkehr
Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Zahlungsverkehrsumfeld, beispielsweise PSD3 oder PSR
Erfahrung mit agilen Methoden oder hybriden Projektansätzen
Verständnis moderner Payment-Architekturen, APIs oder digitaler Zahlungsmodelle
Erste Erfahrungen in der Steuerung kleinerer Arbeitspakete oder Teilprojekte

Warum Capco

Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy

Gehalt

Das monatliche Bruttogrundgehalt für diese Position beträgt mindestens 2.400 €. Das endgültige Angebot kann höher ausfallen und die Erfahrung, die Qualifikationen und die Eignung des Kandidaten für die Stelle widerspiegeln. Zusätzlich kann für diese Position eine variable Bonuszahlung gewährt werden. Capco setzt sich für eine faire und angemessene Vergütung seiner Mitarbeiter ein. Unsere Vergütungsrichtlinien sind so gestaltet, dass unsere Mitarbeiter im Laufe ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb unserer definierten Gehaltsspanne aufsteigen können.

Inklusion bei Capco

Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.

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Staying safe while you apply

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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