Senior Financial Planning Analyst (F/H/NB)

• Process de revue budgétaire trimestriel, suivi du réalisé mensuel sur le périmètre (projets et leurs impacts pour le studio), dans le respect du cadre budgétaire fixé.
• Accompagner la diffusion de la culture financière au sein des projets de la marque.
• Participer à l’amélioration des processus et outils avec l’objectif de mieux équiper la direction dans son suivi financier et la prise de décision, notamment via PowerBI et/ou avec l’aide de l’IA agentique.

L’organisation actuelle, certaines missions, et nos interlocuteurs peuvent être amenés à évoluer avec la transformation en cours au niveau du groupe.

• Tu justifies d’une expérience significative en contrôle de gestion ou analyse financière et idéalement dans un environnement multi-sites et idéalement au contact d'une production des jeux;
• Tu as une bonne maîtrise des techniques financières et comptables : consolidation, analyse financière des états comptables, reporting financier dans un univers de production ;
• Tu as une solide connaissance d’Excel et de PowerBI ;
• Tu démontres une forte capacité d’analyse et rigueur ;
• Tu es à l’aise pour diriger tes sujets en toute autonomie, communiquer de façon efficace, et convaincre tes interlocuteurs ;
• Tu es à l’aise dans l’échange et la collaboration avec des interlocuteurs non-financiers, tu fais preuve de pragmatisme et d’une capacité à trouver des compromis répondants à de multiples contraintes
• Tu peux échanger en Anglais avec tes pairs non-Francophones et es à l’aise dans un environnement multiculturel ;
• Des connaissances sur l’industrie du jeu vidéo et les modèles financiers de ses acteurs serait un atout.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique avec un·e Talent Acquisition Specialist [~30 minutes]
• Entretien visio avec le Manager du poste [~1h15]
• Entretien visio avec le/la Directeur·ice du département [~1h]

Nos avantages
Nous rejoindre c’est avoir accès dès le premier jour à :

• De la flexibilité dans vos horaires ;
• Notre plateforme interne de e-learning pour enfin vous former sur les outils dont vous aviez tant besoin ;
• Notre ludothèque où vous pourrez emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, consoles et jeux de sociétés ;
• Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d’attractions, et pleins d’autres bons plans.

Et après 1 an ?

• Vous avez un plan de carrière et d’évolution établis avec votre manager ainsi que des objectifs clairs qui vous permettront de progresser chaque année ;
• Vous avez rejoint un de nos clubs : chorale, yoga, tennis, sabre laser… Ou vous avez créé le vôtre !
• Vous profitez de votre pause déjeuner d’1h30 pour participer à un cours dans notre salle de sport ou emprunter un de nos vélos pour vous balader dans le bois de Vincennes ;
• Vous attendez avec impatience le prochain week-end surf/yoga ou ski organisé par le CSE ;
• Vous êtes devenu·e imbattable au babyfoot, à l’escalade, Just Dance ou à Boomerang Fu ;
• Vous avez dévalisé la braderie interne pour compléter votre collection de goodies et jeux Ubi (parce qu’on n’en a jamais assez).

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.