Omnicom Media
Senior Manager Digital & Performance Solutions (all gender)
Germany · Work style not stated
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About the role
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- EmployerOmnicom Media
- LocationGermany
- Work styleWork style not stated
- Employer posted
KINESSO ist ein Teil der Omnicom Media und steht für ein Team aus Expert:innen für Digital & Performance Marketing auf höchstem Niveau. Unsere Spezialist:innen für die Bereiche Social Media, SEA, SEO und Paid Social kennen auch die restliche Klaviatur des Online Marketings, konzipieren und steuern gemeinsam mit unseren Beratungs- und Planerteams Kampagnen und Maßnahmen, die unseren weltweiten Kunden effizient dabei helfen ihre Geschäftsziele zu erreichen. Dabei sind wir immer nah am Markt und haben keine Angst vor Innovation.
Wir sind auf stetigem Wachstumskurs – daher suchen wir für unser dynamisches Team am Standort Hamburg / Düsseldorf / Frankfurt a. M. ab sofort in Vollzeit eine:n
Senior Manager Digital & Performance Solutions (all gender)
Du denkst strategisch, verstehst Digital & Performance ganzheitlich und bewegst dich sicher zwischen Beratung, Technologie und Marketing?
Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Digital, Commerce, Performance Marketing und Technologieberatung - mit viel Gestaltungsspielraum, anspruchsvollen Kunden und echtem Einfluss auf Wachstum und Qualität unserer Lösungen.
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Deine Aufgaben:
- Strategische Beratung von Kunden zu Digital‑, Commerce‑, Performance‑ und Marketing‑Technologie-Themen
- Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Beratungs‑ und Umsetzungsprojekten im Bereich Digital & Performance
- Fachliche Koordination interner Spezialist:innen innerhalb der Kundenteams
- Aktive Mitwirkung an Pitches: Entwicklung von Digital‑ & Performance‑Strategien, Storylines und Lösungsarchitekturen
- Identifikation von Cross‑ und Upselling‑Potenzialen gemeinsam mit Account‑ und Kundenteams
- Enge Zusammenarbeit mit Plattform‑ und Technologiepartnern
- Fachlicher Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Performance‑ & Commerce‑Lösungen
- Wissenstransfer und fachliche Impulse für interne Teams und Schnittstellen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige relevante Erfahrung in Digital Commerce, Performance Marketing, Martech oder technologiegestützter Beratung
- Tiefe fachliche Kompetenz in der Entwicklung von Performance‑Strategien und digitalen Lösungsansätzen
- Erfahrung in Pitch‑Situationen und beratungsnaher Zusammenarbeit mit Kunden
- Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, Agenturen und interdisziplinären Teams
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Freude daran, komplexe Themen verständlich, wirksam und lösungsorientiert zu gestalten
Was bieten wir dir?
Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir dir daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:
- Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
- Min. 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
- Freizeitausgleichskonto
- Mental Health & Well Being Angebote
- Hundefreundliches Office
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder
- Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Hamburg, Düsseldorf sowie Frankfurt a.M.
- Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
- u.v.m.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Ann-Kathrin!
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- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
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