Rolls-Royce

Senior Manager (m/w/d) Technical Cleanliness & Emission Weighing

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerRolls-Royce
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

Sie verantworten die Teamleitung für das Labor Technische Sauberkeit von Bauteilen, Emissionswägung, Elastomere, Kühlschmierstoffe & Reiniger, Konservierung und Lacksystemen.

Sie sind dabei globaler und zentraler Ansprechpartner für die Aufgabengebiete und verantworten die Bearbeitung von chemischen und technischen Fragestellungen mit ihrem Team. Dabei sind sie auch Teil der Entwicklungsprojekte.

Sie definieren die Freigabespezifikationen für die oben genannten Themen unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen globalen Gesetzgebungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

Sie sind verantwortlich für die Qualifikationen und Freigaben in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Fachbereichen.

Sie bewerten und führen Root-Cause-Analysen von Schadfällen durch, die im direkten Zusammenhang mit Elastomeren und Reiniger stehen.

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Sie führen weltweit internen Schulungen zum Aufgabengebiet durch und arbeiten als Vertreter des Unternehmens in Fachverbänden mit.

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurswesen, Chemie, Verfahrenstechnik, Oberflächentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Analytik in einem chemisch-technischen Labor oder vergleichbar sammeln.

Sie besitzen grundlegende Kenntnisse in Motoren- und Antriebstechnik oder sind gewillt diese sich anzueignen.

Sie haben die Fähigkeit neue oder Ad-hoc-Themen schnell zu verstehen, zeigen Eigeninitiative und können mit komplexen Situationen umgehen, vergessen dabei auch nicht die anderen mitzunehmen.

Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten, Kreativität bei der Problemlösung und hohe Aufmerksamkeit für Details wo notwendig.

Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift mit der Fähigkeit, Unterlagen für verschiedene Zielgruppen, sowohl für deutsche als auch für englische Muttersprachler und sind ein Teamplayer.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihre Ansprechpartnerin
Nora Voros
careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
  • SenioritySenior
  • Employer posted
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