Takeda
Senior MSL (Inflammation) (m/w/d) - Südwesten Deutschland
Germany · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerTakeda
- LocationGermany
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
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Job Description
Ihre Karrierechance im medizinischen Außendienst – Aufbau unseres Bereiches Inflammation - Dermatologie!
Werden Sie Teil unseres Teams und bereiten Sie einen der spannendsten Launches bei Takeda im Bereich Inflammation vor – beginnend mit Psoriasis in der Dermatologie. Dies ist erst der Anfang: Wir schaffen die Grundlage, um die Patientenversorgung über mehrere therapeutische Bereiche hinweg zu transformieren, mit zusätzlichen Indikationen in der Dermatologie und Rheumatologie.
Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Launch-Vorbereitung, der Förderung von Zusammenarbeit und dem Aufbau einer Kultur des Vertrauens und der Exzellenz in einem hochdynamischen Markt – alles mit dem Ziel, einen Mehrwert für Patient:innen mit Psoriasis zu schaffen. Für den Erfolg sind fundierte dermatologische Expertise und/oder nachweisliche Launch-Erfahrung unerlässlich.
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Ihre Rolle
Sie bauen tragfähige Beziehungen zu externen Expert:innen im Therapiebereich Inflammation-auf, diskutieren gezielt neue Daten und identifizieren Trends und prägen so den Marktzugang innovativer Therapien in Deutschland.
Sie sind die erste Schnittstelle zu Key Opinion Leadern, erkennen Bedürfnisse von Patient:innen und Ärzt:innen frühzeitig und leiten daraus z.B. Fortbildungen oder Studieninitiativen ab.
Mit Ihren Insights gestalten Sie aktiv die cross-funktionale Strategie von Medical Affairs, Marketing, Sales und Market Access mit.
Sie unterstützen klinische Entwicklung und Studienaktivitäten in Deutschland – und sind dadurch ein wichtiger Partner der globalen F&E von Takeda.
Das Patientenwohl steht dabei immer im Zentrum Ihres Handelns.
Ihre Aufgaben
Sie verantworten die strategische und abgestimmte Planung des externen KOL-Engagements im Bereich Inflammation.
Sie holen laufend strategisch relevante wissenschaftliche Informationen ein und teilen diese proaktiv mit cross-funktionalen Teams.
Sie identifizieren und evaluieren potenzielle Studienzentren für klinische Studien und sind neben dem Klinischen Studienteam wissenschaftlicher Ansprechpartner für Studienzentren
Sie übernehmen die Bearbeitung von Evidenz- und Studienanfragen aus der Ärzteschaft, unterstützen aktiv die Erhebung von Realwelt-Daten und sind Ansprechpartner für IISRs-Anfragen
Regelmäßige interne Schulungen zu Krankheitsbildern, Unmet Needs und Innovationen liegen in Ihrer Hand.
Sie arbeiten eng mit Patient Engagement: Sie fördern sowohl Kommunikationskanäle rund um Patientenprogramme als auch gemeinsame Analysen von Patientenbedürfnissen.
Sie unterstützen aktiv die Umsetzung der Medical Pläne.
Sie führen medizinische Kommunikationspläne durch - stets strategisch im Einklang mit dem übergreifenden Brandplan.
Gezielter Einsatz digitaler Tools: Sie adressieren über verschiedene digitale Wege und Kanäle wissenschaftliche Fragestellungen Ihrer Stakeholder.
Sie führen Customer Journeys unter Nutzung moderner OCE-Möglichkeiten und Kanäle.
Sie organisieren und moderieren eigenverantwortlich Advisory Boards – von der Konzeption bis zur Auswahl der Experten.
Planung, Organisation und Durchführung medizinischer Fortbildungsveranstaltungen
Fachgerechte Erstellung oder Überprüfung von Werbematerialien im Pharma-Compliance-Kontext
Sie kartieren gezielt relevante Netzwerke (KOL-Mapping, Patientenvertretungen, Fachgesellschaften etc.) und bringen Ihr Wissen in interne Netzwerke ein.
Sie beteiligen sich an cross-funktionalen Projekten, national wie international.
Fähigkeiten und Kompetenzen
Abgeschlossenes Studium der Medizin, Pharmazie, Naturwissenschaften – idealerweise Promotion
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder eine vergleichbare Tätigkeit, vorzugsweise im Bereich Medical Affairs - Dermatologie/Rheumatologie/Immunologie
Hervorragende wissenschaftliche Kompetenz, auch im Dialog mit Key Opinion Leadern/Behandler:innen
Bevorzugt: Erfahrungen und Kontakte im Bereich Dermatologie & Rheumatologie
Nachgewiesene Erfahrung in Organisation/Durchführung von Advisory Boards, Symposien und Fortbildungen
Idealerweise: erfolgreiche Begleitung medizinischer Innovationen und Neueinführungen/Launchs
Proaktivität im cross-funktionalen Arbeiten/Mitwirken in Matrixteams
Fundiertes Verständnis klinischer Studien, Studiendesign und Interpretation klinischer Daten
Erfahrung im Umgang mit KI-basierten Plattformen
Schnelle Auffassungsgabe, hohe analytische Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Indikations- und Wissenschaftsfelder
Exzellente Präsentations- und Kommunikationskompetenz – on- & offline
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office (Excel, PowerPoint, Word etc.)
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
Hohe Agilität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Bereitschaft zur Betreuung eines zugeordneten Gebiets, hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
Erneuter Vorteil: Erfahrung mit KI-gesteuerten Plattformen
Fließendes Deutsch sowie sehr gutes Englisch (schriftlich und mündlich)
Locations
DEU - Berlin - Wirtschaftswunder
Base Salary Range:
€90,800.00 - €124,850.00
The estimated salary range reflects an anticipated range for this position. The actual base salary offered may depend on a variety of factors, including the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, specific and unique skills, level of education attained, certifications or other professional licenses held, and the location in which the applicant lives and/or from which they will be performing the job.
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Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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At a glance
- Employment typeFull time
- SenioritySenior
- Employer posted
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Skills in this posting
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