Stryker

Senior Pricing Specialist (m/w/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerStryker
LocationGermany
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted5 Oct 2026

Work Flexibility: Hybrid

Werden Sie Teil eines international führenden Medizintechnikunternehmens und übernehmen Sie als SeniorSpecialist Pricing (m/w/d) Verantwortung für die Preisgestaltung und Business-Analysen in der DACH-Region. Nutzen Sie Ihre langjährige Expertise, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und Prozesse zu optimieren, und arbeiten Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

Das erwartet Sie:

Verantwortlich für die End-to-End Preispflege: Erstellung und Pflege von Listenpreisen, Preisnachlässen und kundenspezifischen Preislisten.
Erstellung von regelmäßigen Analysen und Berichten zu Preisgestaltung, Margen und Marktpotenzialen.
Unterstützung bei der strategischen jährlichen Preiserhöhung und deren Umsetzung.
Pflege und Verwaltung lokaler Verträge, Rabattpolitiken und Preisbedingungen.
Entwicklung von Dashboards und umfassenden Managementberichten für strategische Entscheidungen.
Durchführung und Optimierung von Business-Analysen basierend auf Marktdaten, Wettbewerbsanalysen und internen KPIs.
Evaluation und Implementierung neuer Systeme und Tools zur Standardisierung und Effizienzsteigerung von Prozessen.
Enge Zusammenarbeit mit dem Team Contracts & Tender sowie abteilungsübergreifenden Stakeholdern, um datenbasierte Einblicke zu ermöglichen.

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Das zeichnet Sie aus:

Erforderliche Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (BWL), Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einem analytischen Umfeld, im Controlling, in einer Einkaufsgemeinschaft oder in der Preisgestaltung eines Industrieunternehmens.
Bereits umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkaufsgemeinschaften (GPOs) innerhalb der Medizintechnik
Expertise in Preisgestaltung und Rabattstrukturen im Gesundheitswesen, Krankenhaus-Umfeld oder in der Medizintechnik.
Kenntnisse in der Optimierung von Prozessen und Implementierung neuer Systeme.
Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Oracle) sowie Microsoft Office, insbesondere mit Microsoft Excel (Pivot-Tabelle, Makros, usw.).
Erfahrung in der Datenvisualisierung beispielsweise mit PowerBI.
Erfahrung in der Erstellung analytischer Berichte und im Managementreporting
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen:

Dank unseres flexiblen Arbeitszeitmodells haben Sie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Eine regelmäßige Präsenz vor Ort in Duisburg sollte jedoch stets gegeben sein, um tragfähige Beziehungen aufzubauen.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Bitte beachten Sie, dass der Anzeigentitel vom internen Stellentitel abweichen kann. Diese Stelle kann je nach Erfahrung als Specialist Pricing oder Senior Specialist Pricing besetzt werden.

Germany Pay Ranges:

Duisburg 40Std: €47.000 - €78.300 EUR Annual

At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

Travel Percentage: 0%

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
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