Avisbudget
Senior Rental Sales Agent
Germany · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerAvisbudget
- LocationGermany
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Die Avis Budget Group ist einer der weltweit führenden Anbieter von Mobilitätslösungen. Wir sind starke Teamplayer, die Abwechslung lieben und mit Langeweile nichts anfangen können.
Du suchst eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, in dem du deine Serviceerfahrung aus Gastronomie, Hotellerie, Touristik, Einzelhandel o.ä. sowie Deine Verkaufsstärke unter Beweis stellen kannst?
Dann komm in unser Team
als Senior Rental Sales Agent in Vollzeit in unserer Station in Düsseldorf
Aufgabenbereich:
- Vermietung von Fahrzeugen in der Station oder direkt bei Kundschaft
- Beratung unserer Kundschaft und aktiver Verkauf unserer Zusatzleistungen
- Erstellung und Abrechnung von Mietverträgen mithilfe unseres Reservierungssystems
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Kundschaft inkl. Handling schwieriger Kundensituationen am Counter
- administrative Aufgaben im Backoffice
Show full description
o Erstellung und Bearbeitung von Reportings
o Kontrolle und Inventarisierung von Fahrzeugen und allen mobilen Anlagegütern
o Kundenkorrespondenz
o Beschwerdemanagement
o Fahrzeugdisposition / Flottenplanung / Mitarbeit bei der Steuerung von Maßnahmen und Preisanpassungen
- Reinigung, Zustellung und Transfer von Fahrzeugen
- Schadensüberprüfung und -erfassung
- Vertretung der Stationsleitung/Shift Manager bei Abwesenheit in fachlichen Themen des täglichen Bedarfs
Das erwartet Dich bei uns:
- vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Team, auf das du dich verlassen kannst
- eine spannende Onboarding-Phase, Förderung und vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- geregelte Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschläge für Feiertags- und Nachtarbeit (ab 20:00 Uhr)
- ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld, festem Bonus sowie der Möglichkeit, über unser Provisionssystem verkaufsabhängig dazuzuverdienen
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 300 EUR
- Arbeitgeberzuschüsse für die betriebliche Altersversorgung und Einkommenssicherung
- Mitarbeiter-Empfehlungs-Prämien
- weltweit private Anmietung von Fahrzeugen zum Mitarbeitertarif sowie attraktive Optionen zu Mitarbeiter-Leasing
- Nach Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis hast du die Möglichkeit Diensträder zu tollen Leasingkonditionen über unseren Partner Bikeleasing in Anspruch zu nehmen
- Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Partnern in der Touristikbranche
- Weitere Rabatte über Benefits-me und Corporate Benefits (Veranstaltungs-, Erlebnis- und Konzerttickets, Abos, Technik, Beauty, Reisen u.v.m.)
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Reisekaufmann / Reisekauffrau; Hotelkaufmann / Hotelkauffrau; Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau etc.) oder erste relevante Berufspraxis aus serviceorientierten Bereichen (z.B. Verkauf, Rezeption / Empfang, Reisebüro, Call Center, Flugbegleitung o.Ä.)
- Quereinsteiger sind willkommen!
- einen gültigen Führerschein
- sicheren Umgang mit der englischen Sprache
- aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Hands On Mentalität und ausgeprägten Teamgeist
Du bist interessiert?! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlinebewerbungssystem.
Düsseldorf
North Rhine-Westphalia
Germany
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- SenioritySenior
- Employer posted
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