Trumpf

Senior RF Experte (w/m/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerTrumpf
LocationGermany
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted7 Apr 2026

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Ihre neue Aufgabe

Technische Verantwortung übernehmen Sie für die Entwicklung von Komponenten und Projekten im VHF-Bereich (10–100 MHz) – von der Konzeption innovativer Architektur- und Technologiekonzepte bis zur Bewertung neuer Ansätze hinsichtlich Leistungsfähigkeit, Effizienz und Realisierbarkeit

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In enger Kollaboration mit einem interdisziplinären, agilen Team entwickeln Sie die nächste Generation von RF- und VHF-Generatoren und begleiten Produkte von der ersten Idee bis zur Marktreife

Neue Technologien und Methoden identifizieren und bewerten Sie systematisch, um langfristige Entwicklungsstrategien zu unterstützen und Wettbewerbsvorteile zu sichern

Als Schnittstelle zu Kunden leisten Sie Integrations- und Problemlösungsunterstützung in enger Zusammenarbeit mit Applikationsingenieuren vor Ort

Die Koordination von Produktanforderungen, Design, Fehleranalyse und Testplanung liegt in Ihren Händen und sorgt für reibungslose Entwicklungsprozesse

Womit Sie uns begeistern

Ein abgeschlossenes Studium (MSc/PhD) in Elektrotechnik, HF-Technik, Physik oder einem vergleichbaren Fachgebiet bildet Ihre fachliche Basis – entscheidend sind Ihre Kenntnisse und Ihr Potenzial

Fundierte Berufserfahrung im Design von High-Power-RF-Verstärkern sowie in der Produktentwicklung bringen Sie mit, ergänzt durch sehr gute Kenntnisse elektronischer HF-Messtechnik und sicheres Arbeiten im Elektroniklabor

Vertiefte theoretische Kenntnisse in Verstärkerbetriebsarten und Transistortechnologien sowie Erfahrung mit Hochfrequenz-CAD-Tools wie Keysight ADS und Ansys HFSS zeichnen Sie aus

Durch Ihre Erfahrung in der Datenauswertung und -analyse – etwa mit Python – ergänzen Sie Ihre analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Ihre Kommunikationsstärke und sehr guten Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen einen souveränen Austausch in internationalen und interdisziplinären Kontexten

Womit wir Sie begeistern

Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden

Flachen Hierarchien und einem dynamischen Team,in demZusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege selbstverständlich sind

Familienfreundliche Unternehmenskultur, die Sie mit einem Kindergartenzuschuss sowie der Bezuschussung der Jahres-RegioKARTEund des Deutschland-Ticket JOB unterstützt

Attraktive Zusatzleistungen für Ihre Gesundheit und Mobilität, darunterHansefitfür Ihre Fitness sowie Business Bike für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung

Flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können

Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: Leistungen und Angebote | TRUMPF

Haben wir Sie überzeugt?

Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an David Brodkorb. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter david.brodkorb.external@trumpf.com. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.

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Staying safe while you apply

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Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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