Nagarro

(Senior) SAP Manager Public Sector Services (m/f/d)

Germany · Remote (restrictions not stated) · Full-time

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About the role

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As (Senior) SAP Manager Public Sector Services, you will be responsible for:

Responsibility for teams with multiple levels of leadership
Further development of the organization, as well as responsibility for talent development and employee retention
Ensuring efficient resource planning and optimal team utilization
Responsibility for expanding the business and tapping into new market opportunities in the public sector
Support for business development, bidding, and contract processes through to successful completion
Building and maintaining long-term customer relationships, networks, and strategic partnerships
Overall responsibility for the project portfolio in terms of quality, budget, deadlines, and customer satisfaction
Strategic point of contact for key accounts and the point of escalation for critical project issues
Further Development of Project Standards, Methods, and Best Practices
Responsibility for the further development of the product and solution portfolio in close collaboration with the development, sales, and management teams

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Als (Senior) SAP Manager Public Sector Services übernimmst du:

Verantwortung für Teams mit mehreren Führungsebenen
Weiterentwicklung der Organisation sowie Verantwortung für Talentförderung und Mitarbeiterbindung
Sicherstellung einer effizienten Ressourcenplanung und optimalen Teamauslastung
Verantwortung für den Ausbau des Geschäfts und die Erschließung neuer Marktpotenziale im öffentlichen Sektor
Unterstützung von Akquise-, Ausschreibungs- und Vertragsprozessen bis zum erfolgreichen Abschluss
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Netzwerke und strategischer Partnerschaften
Gesamtverantwortung für das Projektportfolio hinsichtlich Qualität, Budget, Terminen und Kundenzufriedenheit
Strategischer Ansprechpartner für Schlüsselkunden sowie Eskalationsinstanz für kritische Projektthemen
Weiterentwicklung von Projektstandards, Methoden und Best Practices
Verantwortung für die Weiterentwicklung der Produkt- und Lösungslandschaft in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Management

A college degree (e.g., in Business Information Systems, Business Administration, Public Administration) or equivalent qualification
Several years of leadership experience in IT consulting, ideally with responsibility for teams with multiple levels of management
Proven success in managing complex projects and building out business operations
A comprehensive overview of industry-specific modules (e.g., PSM, PSCD) and the underlying processes
Extensive knowledge of the public sector, particularly local governments (cities and municipalities), as well as experience with public tenders and procurement procedures
Understanding of product development and software solutions in the public sector
A compelling and entrepreneurial leader with strong interpersonal skills, exceptional negotiation skills, and a confident demeanor when interacting with customers, partners, and decision-makers
Business-level German (C1) and good English skills; flexibility and willingness to travel (20–40%)

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Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in der IT-Beratung, idealerweise mit Verantwortung für Teams mit mehreren Führungsebenen
Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte und im Geschäftsaufbau
Fundierter Überblick über branchenspezifische Module (z. B. PSM, PSCD) und die dahinterliegenden Prozesse
Sehr gute Branchenkenntnisse im öffentlichen Sektor, insbesondere bei Kommunen (Städten und Gemeinden) sowie Erfahrungen mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Verständnis für Produktentwicklung und Softwarelösungen im Public-Sector-Umfeld
Überzeugende und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick sowie souveränem Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Entscheidern
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft (20–40%)

30 days of paid vacation, internal and external training opportunities, attractive company car and company bicycle arrangements, company-funded accident insurance policy, modern office space at central locations with high-tech equipment, sports programs, access to the corporate benefits portal, free fruit and drinks.
Plenty of room for innovation in a high-growth environment with the latest technologies and products. With us, you can get involved and make a difference.
Flat hierarchies and a workplace with attractive opportunities for growth.

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30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, attraktive Firmenwagen- und Jobrad-Modelle, Mitarbeiteraktienprogramm, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke.
Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen.
Flache Hierarchien und einen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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