Msxinternational
Senior Technical Trainer
Madrid, Spain · On-site · Full-time
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About the role
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- EmployerMsxinternational
- LocationMadrid, Spain
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
Objetivo del puesto
El objetivo principal del/la Formador/a será garantizar que el personal técnico de nuestro cliente disponga de los conocimientos y habilidades necesarios para realizar de forma profesional el diagnóstico y la reparación de vehículos. (Puesto presencial).
Responsabilidades
- Diseñar e impartir formación técnica para la red de talleres en modalidad presencial, online y streaming.
- Crear materiales didácticos como manuales, guías, presentaciones y ejercicios prácticos.
- Actualizar y adaptar los contenidos formativos según las novedades del sector y la información técnica del cliente.
- Participar en formaciones nacionales e internacionales para asegurar la actualización continua de conocimientos.
- Coordinar la planificación y logística de las acciones formativas.
- Diseñar evaluaciones para medir el aprendizaje y la evolución de los participantes.
- Analizar resultados y niveles de satisfacción, elaborando informes e identificando oportunidades de mejora.
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¿Qué buscamos en ti?
- Estudios de Grado Medio en Electromecánica, Grado Superior en Automoción, Ingeniería o titulaciones afines.
- A partir de 3 años de experiencia en formación, idealmente en el ámbito técnico.
- Experiencia previa como mecánico, técnico de diagnosis, formador técnico o delegado de asistencia técnica, con amplio dominio en electricidad del automóvil, mecánica, gestión del vehículo e infotainment u otros sistemas avanzados.
- Vocación por la enseñanza y gusto por compartir conocimiento.
- Deseable experiencia con herramientas para el desarrollo y gestión de formación: Office 365, Canva, Prezi, Paquete Adobe, LMS, Aplicaciones móviles de dinamización, Pizarras digitales.
Idiomas
- Nivel de inglés medio/ alto.
Soft Skills
- Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para transmitir conceptos técnicos.
- Capacidad de análisis, síntesis y organización.
- Enfoque innovador y valoración de la autonomía en el trabajo.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa y sentirse cómodo en equipo.
Con más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca:
- Compromiso del Consumidor
- Rendimiento de Piezas, Accesorios y Servicio
- Información Procesable
- Optimización y Cumplimiento de Reparaciones
- Soluciones de Aprendizaje
- Rendimiento de Distribución y Ventas
Nuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado.
El Propósito de MSX
Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.
La Misión de MSX
Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras.
La Visión de MSX
Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad.
MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- SenioritySenior
- Employer posted
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