Caterpillar
Senior Territory Manager (m/w/d)
Germany · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerCaterpillar
- LocationGermany
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Career Area:
Sales
Job Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Caterpillar Financial Services ist die weltweit agierende Finanzierungsgesellschaft der Caterpillar Inc, USA, dem weltweit führenden Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen, Diesel- und Erdgasmotoren, Industriegasturbinen und dieselelektrischen Lokomotiven. Von unserem Sitz in Ismaning bei München betreuen wir die Märkte Deutschland, Österreich und die Schweiz. In enger Zusammenarbeit mit unseren Händlerorganisationen bieten wir unseren Kunden vor Ort maßgeschneiderte und innovative Finanzierungs- und Leasinglösungen.
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Für unsere Sales & Marketing-Abteilung suchen wir für den Wirtschaftsraum Rhein-Main-Saar zum 01.01.2027 einen
Senior Territory Manager – Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
In Ihrer Vertriebsregion vermarkten und bewerben Sie eigenverantwortlich Finanzierungslösungen und Dienstleistungen der Cat Financial Services.
Ihre Aufgaben
- Akquisition von Neukunden zusammen mit unseren lokalen Caterpillar Händlern
- Betreuung und Beratung von Kunden und Händlern hinsichtlich der Finanzierungsprodukte und Dienstleistungen der Cat Financial Services
- Ausarbeitung individueller Finanzierungs- und Leasingangebote für Kunden und Händler
- Unterstützung der Händler bei der Umsetzung und Erreichung der Konzernstrategie und -ziele
- Entwicklung von Programmen zur Absatzförderung zusammen mit den Händlern und regelmäßige Auswertung
- Pflege von Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Händlern
- Aufbereitung von Kreditvorlagen zur anschließenden Bonitäts- und Risikobeurteilung durch den Bereich Credit
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulung von Händlern
- Analyse von Bereichsergebnissen, Sammlung und Aufbereitung von Wettbewerbsinformationen, Entwicklung von Plänen zur Produkt- und Prozessverbesserung
Ihre Qualifikation / Voraussetzungen
- Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und/oder Marketing
- Durchsetzungs- und Verhandlungsvermögen, kundenorientiertes Denken und Teamfähigkeit
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, systematischer, sorgfältiger und zielorientierter Arbeitsweise
- Gute Deutsch-, Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse
- Wohnort in der Region Rhein-Main-Saar
Ihr Mehrwert - Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39-Stunden-Woche
- Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung durch Mentoren in den Fachabteilungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiteraktien
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Lebensversicherung,
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Firmenfahrzeug
Es lohnt sich, bei uns zu arbeiten! Bitte bewerben Sie sich online über unser Stellenportal www.caterpillar.com/careers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Base Minimum Pay:
100.038,00 €
Please note that salary is only one component of the total compensation and benefit package available at Caterpillar.
Visa Sponsorship is not available for this position.
Posting Dates:
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- SenioritySenior
- Employer posted
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