Service Technician

MBO3-opleiding in Elektrotechniek, Besturingstechniek, of Mechatronica.

Ervaring met mechanisch en/of elektrotechnisch onderhoud (minimaal 5 jaar).

Ervaring met het vinden en oplossen van systeemfouten.

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Bereidheid om nachtdiensten te draaien.

Bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Schiphol.

Affiniteit met besturingstechniek (PLC-ervaring is een pré).

Enthousiaste, nauwkeurige en zelfstandige werkhouding.

Bereidheid tot het volgen van cursussen en opleidingen.

Over het Team:

Bij Vanderlande zijn we verantwoordelijk voor de volledige logistieke afhandeling van bagage op Schiphol. Dit omvat een aantal automatisch hoogbouwmagazijnen voor ondergrondse opslag van 3.000 stuks bagage en een circuit van 5 km met 650 door lineaire motoren aangedreven shuttlekarren.

Onze geavanceerde systemen en automatiseringsprocessen bieden onze monteurs een boeiende uitdaging. We werken met een team van ongeveer 60 service- en onderhoudsmonteurs in een 5-ploegendienst. Vanderlande is wereldmarktleider in toekomstbestendige logistieke procesautomatisering en biedt toonaangevende oplossingen voor luchthavens en distributiecentra.

Ons aanbod:

Een fulltime positie in een 5-ploegendienst (hiervoor ontvang je 30% ploegentoeslag).

Competitief salarisrange van € 3.200 tot € 3.600 bruto per maand.

Secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden, een persoonlijk Health Budget van € 300 netto, en meer.

Een omgeving waarin je kunt groeien en je ambities kunt waarmaken.

Jouw Sollicitatie:

Herken jij jezelf in dit uitdagende profiel van Service Technician? Solliciteer dan nu door het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en motivatiebrief te uploaden. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze Recruiter Rianne Koers, via rianne.koers@vanderlande.com.

Diversiteit & Inclusiviteit:

Vanderlande is een werkgever die gelijke kansen biedt en beschouwt kandidaten voor alle functies zonder rekening te houden met ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat of handicapstatus.

Achtergrondscreening
Voor deze functie is het mogelijk dat er een achtergrondscreening wordt uitgevoerd. Deze screening kan controles omvatten zoals verificatie van identiteit, kwalificaties of andere relevante gegevens, waaronder een strafrechtelijke achtergrondcontrole of sanctielijstcontroles, in overeenstemming met ons interne beleid en de toepasselijke wetgeving. Een eventuele jobaanbieding kan worden gedaan onder de voorwaarde dat de screening geen aanleiding geeft om de aanstellingsbeslissing te heroverwegen. Kandidaten worden altijd geïnformeerd over het proces en hun rechten voordat een screening wordt gestart.