Konecranes

Servicetechniker Grossraum Nordwestschweiz w, m, d 100%

Frick, Switzerland · On-site · Full-time

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About the role

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  • EmployerKonecranes
  • LocationFrick, Switzerland
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Wir bei Konecranes sind überzeugt davon, dass eine hervorragende Kundenerfahrung auf den Mitarbeitern von Konecranes beruht – Menschen, die sich der Aufgabe widmen unseren Kunden Hebezeuge und Dienstleistungen zu bieten, um die Produktivität ihres Unternehmens zu steigern. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg leistet und eine der Grundlagen für unser Wachstum ist. Wir begrüssen die Verschiedenheit der Hintergründe und Fähigkeiten, die unsere Gemeinschaft bereichern. Wir streben ein Umfeld an, das auf Toleranz basiert. Das macht Konecranes zu einem einzigartigen Platz zum Arbeiten.

„Schön, dass Du da bist“, diesen Satz hören unsere Servicetechniker*innen oft gleich mehrmals am Tag. Und Du künftig auch. Denn als Mitglied unseres Service-Teams sorgst Du dafür, dass Krananlagen und Hebezeuge, bei unseren Kunden einwandfrei laufen. Dabei erwarten Dich jeden Tag andere Aufgaben, andere Anlagen und Herausforderungen. Wir freuen uns auf Dein Engagement und Deine Ideen bei der Betreuung unserer Kunden im Grossraum Nordwestschweiz. Erfahrene Profis sind hier ebenso gefragt wie Berufs- oder Quereinsteiger*innen. Du startest mit einer gründlichen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen in Deiner Region und Produkt-Schulungen durch unser europäisches Trainingscenter.

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Deine Aufgaben:

  • Zunehmend eigenständig stellst Du danach die Einsatzbereitschaft von Krananlagen und Hebezeugen bei unseren Kunden sicher
  • Problemanalyse, Instandhaltung und Störungsbehebung an Krananlagen und Hebezeugen. Unterstützt wirst Du dabei von Deinem Team und unseren innovativen Industrie-4.0-Anwendungen
  • Eigenständiges Durchführen von Serviceeinsätzen in Deiner Region
  • Erstellen von Instandhaltungsnachweisen sowie Servicerapporte
  • Kompetente, service- und lösungsorientierte Beratung von Kunden

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektriker/in, Mechatroniker/in, Automatiker/in
  • Bewilligung für Installationsarbeiten an besonderen Anlagen gemäss NIV oder Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Industrieelektronik, Steuerungstechnik, Antriebstechnik und/oder Frequenzumrichter
  • Einsatzfreudig, höhentauglich und im Besitz eines gültigen Führerausweises für Pkw
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • "Lifting People" - wir wollen, dass Du mit uns erfolgreich bist. Dein Engagement vorausgesetzt, geben wir Dir den Raum und Möglichkeiten, Deine Pläne zu verwirklichen - beruflich und persönlich
  • Eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen, nachhaltigen und wachsenden Unternehmen mit einer DU-Kultur
  • Eigenes Geschäftsfahrzeug
  • Leistungsorientiertes Unternehmen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten

Du fühlst dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – bitte bewirb Dich mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines möglichen Eintrittstermins hier online.

Für erste Fragen steht Dir Herr Kevin Kämpf gerne zur Verfügung +41 62 865 12 10

Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. 

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
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