KONE

Servicetechniker*in Aufzüge Gebiet Luzern

Switzerland · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerKONE
  • LocationSwitzerland
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.

Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Was uns auszeichnet? Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen und eine Kultur, in der Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt fest verankert sind.

KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 400 Mitarbeiter*innen vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Servicetechniker*in Aufzüge – Gebiet Luzern.

Deine Mission

Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du eine eigene Serviceroute und bist für die selbstständige und qualitativ hochwertige Wartung unserer Aufzugsanlagen zuständig.

Dein konkreter Beitrag

Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und Reparaturen nach vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds gemäss sämtlichen Vorschriften und Richtlinien

Pflege eines professionellen Austauschs mit Kund*innen, Ansprechpartner*innen und Endnutzer*innen

Verantwortung für die Sicherheit und einwandfreie Funktion der zugewiesenen Anlagen

Ordnungsgemässe Verwaltung der Standortumgebung während der Arbeiten

Erkennen und Melden zusätzlicher Reparaturbedarfe inkl. Abstimmung mit Kund*innen vor Ort

Erstellung präziser, zeitnaher Serviceberichte

Teilnahme am periodischen Pikettdienst / Störungsdienst

Dein Mehrwert

Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich

Elektro- und Steuerungserfahrung

Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise

Sehr gute (Schweizer)Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)

Freude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft, KONE professionell nach aussen zu vertreten

Gültiger Führerausweis Kategorie B

Einwandfreier Strafregisterauszug

Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)

Ihr Wohnort liegt höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Luzern entfernt. Dies ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance und erleichtert die Zusammenarbeit im Team.

Unser Angebot für deine Zukunft

Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit

Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. KONE-Akademie in Hannover) und aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung

Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung (Fr. 150.-/Monat), Essengeld Fr. 25.-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Ferien sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen

Fair-Pay-zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft

Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030

Bist du bereit, die Mobilität von morgen mitzugestalten?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: 👉 www.kone.ch / Karriere / R0662101

* Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

** Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht.

Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir

KONE (Schweiz) AG
Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist
027 305 35 30

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on https://careers.kone.com/en/

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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  • Employment typeFull time
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