Konecranes
Servicetechniker *in für Krananlagen
Nordenham, NDS, Germany · On-site · Full-time
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About the role
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- EmployerKonecranes
- LocationNordenham, NDS, 26954, Germany
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
Für den technischen Service an Krananlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Servicetechniker für Krananlagen in bei Airbus in Nordenham.
Das gibt´s bei uns zu tun:
- Modernisierung: Durchführung mechanischer und elektrischer Nachrüstungen, Instandsetzungen und Modernisierungen an Standardprodukten und Prozesskrananlagen mithilfe moderner Tools.
- Instandhaltung: Mitwirkung bei Prüfungen, vorbeugenden Wartungsmaßnahmen sowie bei speziellen Zustandsüberprüfungen elektrischer Anlagen.
- Fehlerdiagnose: Systematische Analyse und Behebung von Störungen an Industriekranen; Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Lösungen.
- Kundenbetreuung: Durchführung von Einweisungen und Einarbeitungen zur optimalen Nutzung der Produkte; Beratung zur Erhöhung von Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker *in / Mechatroniker *inoder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
- Erfahrungen: Relevante Berufserfahrung im Servicebereich oder Maschinenbau von Vorteil.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik sowie idealerweise Sachkunde für Hebezeuge sollten vorhanden sein.
- Arbeitsbereitschaft: Führerschein Klasse B.
- Persönlichkeit: Höhentauglichkeit, ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Das bieten wir:
- Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- Tarifgebundene Vergütung
- Mentoren-Programm zur Einarbeitung
- Firmenfahrzeug für die Fahrten nach Nordenham
- Bike Leasing
- Qualitativ hochwertige Werkzeuge & Arbeitskleidung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und spannende Einsätze in einem heimatnahen Einzugsgebiet
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Vergütung der Anfahrt
- Familiäres Arbeitsumfeld in einem Team von 8-10 Leuten
- Vielseitige Unterstützungsprogramme:
- Familienversicherung
- Gesundheits- & Vorsorgeleistungen durch unseren betriebsärztlichen Dienst
- Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung
- Entgeltumwandlung für eine sorgenfreie Altersvorsorge
- berufliche sowie private Unfallversicherung
- Aktiensparprogramm
Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!
Du möchtest Technik erleben, statt nur darüber zu sprechen? Du willst spannende Projekte umsetzen und an Anlagen arbeiten, die man nicht alle Tage sieht?
Dann sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich!
Aus Gründen des Datenschutzes dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Telefon annehmen.
Erste Fragen beantwortet dir Achim Dengler gerne telefonisch unter +49 211 71024321
Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten von der Kontaktaufnahme abzusehen.
Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber
Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
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