KONE

SERVISNÍ TECHNIK – SPECIALISTA NA VÝTAHY

Czechia · Work style not stated · Full time

Posted over 6 months ago: check it’s still open

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerKONE
LocationCzechia
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted23 May 2025

Pojeďte s námi nahoru!KONEje dlouhodobě rostoucí finskou technologickou společností působící v oblasti výtahové techniky a pohybu lidí v budovách.
Máte praxi v některém z elektrotechnických oborů a disponujete vyhláškou 50/1978 (NV 194/2022 Sb.)? Pak přijďte k nám a staňte se expertem zajišťujícím hladký vertikální pohyb lidí v budovách. Jako zkušený technik – výtahář máte u nás navíc možnost získat náborový bonus ve výši 50.000 Kč.

Vaší náplní práce bude především:

provádění odborných prohlídek a údržeb
diagnostika stavu zařízení
práce s moderními technologiemi
provádění odborných zkoušek výtahů
vyprošťování uvíznutých osob
komunikace s provozovateli zařízení a kolegy

Vaše důležitá kvalifikace:

SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro, nebo jako mechanik zdvihacích zařízení
osvědčení pro práci v elektrotechnice - vyhláška 50/1978 §5,6 (NV 194/2022 Sb.)
řidičské oprávnění skupiny „B“

Show full description

Co na vás čeká:

zázemí velké nadnárodní společnosti z Finska s více než stoletou tradicí
5 týdnů dovolené
sick Days – 4 dny
benefitní systém – 1000 Kč měsíčně ve formě cafeterie po ukončení zkušební lhůty
stravenky v hodnotě 150 Kč (67,5 Kč zaměstnanec – 82,5 Kč zaměstnavatel), formou Edenred stravenkové karty
příspěvek na dětské tábory do věku 15 let – 50% nákladu (do výše 3000 Kč/dítě/rok)
mobilní telefon – neomezené volání a SMS v CZ plus datový tarif
služební automobil po zapracování (i pro soukromé účely, 1 % z pořizovací ceny vozu je přidaněno)
příspěvek na sport – Multisport karta
kurzy anglického jazyka – příspěvek zaměstnavatele 30 %
kariérní růst v rámci programu zvýšení kvalifikace, další rozvojové možnosti v rámci firmy
životní pojištění
zaměstnanecký asistenční program
firemní akce
pracovní oblečení a ochranné pomůcky včetně příspěvku na jejich údržbu

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.