Wabtec

Software Engineering Team Leader

Bilbao, PV, Spain · On-site · Full-time

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About the role

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  • EmployerWabtec
  • LocationBilbao, PV, Spain
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Lugar de trabajo: Derio

¿Cómo marcarás la diferencia?

Liderarás el desarrollo de nuestras aplicaciones de software para PC, junto con el equipo de desarrolladores y expertos, impulsando las mejores prácticas de ingeniería y coordinando al equipo para garantizar soluciones innovadoras, escalables y de alta calidad, alineadas con las necesidades de negocio y de nuestros clientes.

¿Cómo será tu día a día?

  • Liderar el equipo de desarrolladores y expertos de software para PC.
  • Definir la arquitectura y la evolución tecnológica de las aplicaciones.
  • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos.
  • Establecer estándares de desarrollo, calidad de código, documentación y ciberseguridad.
  • Gestionar prioridades, recursos y riesgos técnicos, apoyando al equipo en la resolución de problemas complejos.
  • Colaborar con los equipos de Producto, Hardware, Firmware y otras áreas para desarrollar soluciones integradas.
  • Impulsar la mejora continua mediante la automatización de pruebas, integración y despliegue continuo.
  • Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación en productos y procesos de desarrollo.
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¿Qué queremos saber sobre ti?

Formación y base técnica

  • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o titulación equivalente.
  • Se valorará formación de posgrado en ingeniería de software o gestión tecnológica.

Experiencia profesional

  • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
  • Al menos 2 años liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo.

Conocimientos técnicos valorados

  • Desarrollo de aplicaciones de escritorio con tecnologías como C#, .NET, C++ o Python.
  • Diseño de arquitecturas software y desarrollo de productos.
  • Bases de datos SQL y NoSQL.
  • Herramientas DevOps, control de versiones y entornos CI/CD.
  • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Integración con sistemas embebidos, dispositivos electrónicos o entornos industriales.

Competencias clave

  • Liderazgo técnico y gestión de personas.
  • Orientación a resultados y visión de producto.
  • Capacidad analítica y resolución de problemas.
  • Comunicación efectiva y trabajo en entornos multidisciplinares.
  • Innovación y aprendizaje continuo.

Idiomas

  • Español: nativo
  • Inglés: nivel alto (oral y escrito).

¿Qué ofrecemos?

  • Flexibilidad horaria.
  • Jornada intensiva los viernes y durante el verano.
  • Medidas de conciliación para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.
  • La oportunidad de liderar un equipo clave en el desarrollo de productos tecnológicos innovadores.

Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.

Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired.

#LI-LF1

¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero?

En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas.
Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros.
Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio.

¿Quiénes somos?

Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos.

Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en www.WabtecCorp.com

La cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades.

Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.

Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias.
En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.

¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
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Skills in this posting

Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.

SQL Python C++ Scrum

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