Specialist Material Management (w/m/d), Contractor position

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Specialist Material Management (w/m/d) in Vollzeit (Arbeitnehmerüberlassung).

Ihre Rolle
In dieser bereichsübergreifenden Position verantworten Sie den gesamten Lebenszyklus von Werbe-, Informations- und Schulungsmaterialien – von der Erstellung und Freigabe über Produktion und Lagerung bis zur Archivierung und Vernichtung. Sie arbeiten eng mit Marketing, Medical Affairs und Vertrieb zusammen und fungieren als Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern.

Ihre Aufgaben

• Koordination der Materialerstellung mit internen Fachbereichen und externen Agenturen
• Steuerung externer Dienstleister sowie des internen Freigabeprozesses unter Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben
• Sicherstellung termingerechter Produktion, Lagerung und Verfügbarkeit
• Organisation und Dokumentation der Vernichtung und Archivierung gemäß den geltenden Vorgaben
• Pflege relevanter Daten und Prozesse in internen Systemen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung der Abläufe

Ihr Profil

• Abgeschlossene Wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Ausbildung (bevorzugt Fachhochschule oder Universität)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Berufserfahrung in einer koordinierenden Funktion, idealerweise im Pharma- oder Gesundheitsumfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Systemen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Spannende Aufgabe in einem international erfolgreichen Pharmaunternehmen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern

Lilly setzt sich dafür ein, Menschen mit Behinderungen bei der Teilnahme am Arbeitsleben zu unterstützen und Chancengleichheit im Wettbewerb um Arbeitsplätze zu gewährleisten. Wenn du Unterstützung bei der Bewerbung auf eine Stelle bei Lilly benötigst, nutze bitte folgenden Link: https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation Bitte beachte, dass dieser Link nur dafür vorgesehen ist, Unterstützung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu beantragen. Auf andere Korrespondenz wird nicht geantwortet.

Lilly diskriminiert nicht aufgrund des Alters, der Ethnie, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, des Geschlechtsausdrucks, der nationalen Herkunft, des geschützten Veteranenstatus, einer Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

#WeAreLilly

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

Actual compensation will depend on a candidate’s education, experience, skills, and geographic location. The anticipated wage for this position is

€33.750 - €68.200

Full-time equivalent employees may also be eligible for a company bonus (depending, in part, on company and individual performance). In addition, Lilly offers a comprehensive benefit program to eligible employees, including eligibility to participate in a pension plan; vacation benefits; eligibility for healthcare benefits; flexible benefits (if applicable) life insurance and death benefits; certain time off and leave of absence benefits; and well-being benefits (e.g., employee assistance program, fitness benefits, and employee clubs and activities). Lilly reserves the right to amend, modify, or terminate its compensation and benefit programs in its sole discretion and Lilly’s compensation practices and guidelines will apply regarding the details of any promotion or transfer of Lilly employees.

#WeAreLilly